Projectleider

De gemeente Vlissingen start het project Versterking Onafhankelijke Cliëntondersteuning, met als doel inwoners met een zorg- of ondersteuningsvraag beter te bereiken, te ondersteunen en te versterken in hun regie. Dit gebeurt door het verbeteren van de vindbaarheid, toegankelijkheid, kwaliteit en samenwerking binnen het bestaande netwerk van cliëntondersteuning. Het project loopt van 1 april 2026 tot en met 30 september 2026 en volgt het stapsgewijze model uit de handreiking van Movisie.

Voor dit project zoekt de gemeente een ervaren projectleider (ZZP'er), met inhoudelijke expertise, die de uitvoering aanjaagt en coördineert. De projectleider speelt een centrale rol in het verbinden van interne en externe partijen, het organiseren van activiteiten en het bewaken van de voortgang.

Doelstelling

Stuurt het project aan volgens de vijf fasen: analyse, visieontwikkeling, capaciteitsopbouw, implementatie en evaluatie.

Verantwoordelijkheden

• Stelt een projectplan en planning op in afstemming met de gemeente
• Organiseert bijeenkomsten met stakeholders, inwoners, cliëntondersteuners en ervaringsdeskundigen
• Coördineert de analyse van het huidige aanbod en brengt knelpunten en kansen in kaart
• Coördineert de opzet van een klankbordgroep en de inzet van ervaringsdeskundigen
• Zorgt voor de ontwikkeling van een gezamenlijke visie en concrete actiepunten
• Begeleidt communicatie- en bekendheidscampagnes
• Bewaakt de kwaliteit, voortgang en resultaten van het project
• Draagt bij aan een evaluatieplan en stelt samen met de gemeente een eindrapport op met aanbevelingen voor duurzame borging
• Legt verantwoording af aan de interne opdrachtgever van de gemeente Vlissingen

Resultaten

De opdracht heeft een looptijd van 6 maanden. De verwachte inzet is gemiddeld 16 tot 24 uur per week. Verlenging van de opdracht is bespreekbaar, afhankelijk van het resultaat wat op 1 september 2026 opgeleverd is.

Werkzaamheden

De werkzaamheden kunnen hybride worden uitgevoerd: deels op locatie (gemeentehuis Vlissingen of bijeenkomsten in de wijk) en deels op afstand.

Flexibiliteit in werktijden is mogelijk, met aanwezigheid op sleutelmomenten in het project.

Contacten

Er is geen sprake van hiërarchische aansturing. De opdrachtnemer werkt zelfstandig, zowel remote als op locatie. Afstemming vindt plaats op basis van inhoudelijke voortgang. Terugkoppeling vindt plaats tijdens een voortgangsoverleg met de interne opdrachtgever.

Opdrachtgever ontvangt een (kort) verslag of notitie na elke belangrijke mijlpaal.

De opdrachtnemer maakt gebruik van eigen middelen. Indien nodig worden bedrijfsmiddelen ter beschikking gesteld voor de uitvoering van de werkzaamheden; op locatie zijn werkplekken en standaardfaciliteiten beschikbaar. De opdracht is afgerond wanneer de benoemde producten zijn opgeleverd en de overdracht naar de interne organisatie is voorbereid.

De projectleider levert zijn producten op aan teamleider Sociaal.

Achtergrond team

De opdracht kan tussentijds worden beëindigd met een opzegtermijn van één maand door beide partijen.

Bij niet-naleving van gemaakte afspraken of onvoldoende voortgang kan de opdracht per direct worden stopgezet, na schriftelijke waarschuwing.

De opdrachtnemer werkt conform de gemeentelijke richtlijnen voor privacy en informatiebeveiliging.

Geheimhouding is van toepassing op alle vertrouwelijke informatie.

Producten die tijdens de opdracht worden opgeleverd, blijven eigendom van de gemeente.