Omschrijving
Als programmamanager ontwikkel je een integrale aanpak voor maatschappelijke weerbaarheid. Je brengt in beeld wat er al aanwezig is binnen de gemeente, welke initiatieven en maatregelen bijdragen aan weerbaarheid en waar aanvullende inzet noodzakelijk is. Je verbindt het thema en de ontwikkelde maatregelen aan de crisisorganisatie.
Je richt je daarbij op drie samenhangende pijlers:
Je versterkt de zelfredzaamheid en samenredzaamheid van inwoners, maatschappelijke organisaties, vrijwilligersnetwerken en bedrijven. Je brengt bestaande netwerken in kaart en stimuleert samenwerking tussen overheid, professionele partners en samenleving. Je doet dat in samenwerking met de netwerken en afspraken in de regio.
Je coördineert de aanpak van de continuïteit van kritieke gemeentelijke processen en brengt kwetsbaarheden, afhankelijkheden en risico's vanuit de maatregelen voor weerbaarheid in beeld. Op basis daarvan ontwikkel je voorstellen om de bedrijfscontinuïteit verder te versterken. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met het onderdeel Bedrijfscontinuïteit in het interne programma Basis op Orde Bedrijfsvoering.
De ontwikkeling van maatregelen en contacten met de veiligheidsregio gebeurt in nauwe samenwerking met de crisisorganisatie. De crisisorganisatie zal de ontwikkelde maatregelen ook opnemen zodat de gemeente ook tijdens langdurige of grootschalige crises effectief kan blijven functioneren.
Resultaat
- Een volledig en gestructureerd overzicht opgeleverd van alle bestaande initiatieven, netwerken, maatregelen, risico's en hiaten binnen de gemeente, inclusief een visuele samenvatting (heatmap/overzichtstabel) die direct bestuurlijk bespreekbaar is.
- Een integraal risicoprofiel ontwikkeld waarin kwetsbaarheden, afhankelijkheden en scenario's zijn uitgewerkt, inclusief concrete handelingsopties voor bestuur en crisisorganisatie.
- Een volledig programmaplan opgeleverd met doelstellingen, pijlers, maatregelen, governance, monitoring en samenhang met crisisorganisatie en bedrijfscontinuïteit.
- Een uitvoeringsagenda opgesteld met duidelijke prioriteiten, planning, mijlpalen, verantwoordelijken, benodigde capaciteit en afhankelijkheden, zodat direct gestart kan worden met uitvoering.
- Bestuurlijke besluitvorming voorbereid en begeleid, inclusief college- en directiestukken, scenario's, risicoafwegingen en besluitvoorstellen die leiden tot formele vaststelling van het programmaplan.
- Directie, management en bestuur geadviseerd over koers, keuzes, risico's, governance en samenhang met regionale afspraken en veiligheidsregio, resulterend in bestuurlijke richting en mandaat.
- Financiële ramingen en scenario's opgesteld (meerjaren), inclusief kosten-batenanalyse, investeringsvoorstellen en dekking, zodat het programma financieel uitvoerbaar en bestuurlijk verdedigbaar is.
- Een communicatie- en participatiestrategie ontwikkeld voor inwoners, partners, vrijwilligersnetwerken en interne organisatie, inclusief kernboodschappen, middelenmix en planning.
- Een breed netwerk opgebouwd en geactiveerd (maatschappelijke organisaties, veiligheidsregio, bedrijven, vrijwilligersnetwerken, interne afdelingen), inclusief structurele overlegvormen en samenwerkingsafspraken.
- Een programmaorganisatie ingericht met rollen, disciplines, overlegstructuren, besluitvormingslijnen en werkprocessen, zodat uitvoering geborgd is.
Randvoorwaarden
De Programmamanager maatschappelijke weerbaarheid is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, kwartiermaker of strategisch adviseur binnen het publieke domein.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met veiligheidsvraagstukken, crisisbeheersing, business continuïteit en/of maatschappelijke weerbaarheid
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, kwartiermaker of strategisch adviseur met programma's of projecten gericht op maatschappelijke weerbaarheid, crisisbeheersing, continuïteit en/of veiligheid binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring als programmamanger met het ontwikkelen van integrale programma's, uitvoeringsagenda's en prioritering, duidelijk weergeven in het cv
- Aantoonbare werkervaring met nulmetingen, risicoanalyses, kwetsbaarheden en ontwikkelkansen binenn het veiligheidsdomein, licht dit duidelijk toe middels een concreet voorbeeld inclusief rol en context in een aparte alinea van het cv
- Aantoonbare werkervaring als programmamanger met het verbinden van maatschappelijke partners, veiligheidsregio, interne organisatie en vrijwilligersnetwerken. Licht dit duidelijk toe middels een concreet voorbeeld inclusief rol en context in een aparte alinea van het cv
- Aantoonbare ervaring met strategische advisering aan directie, management en bestuur op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid. Geef hiervan een concreet voorbeeld in het cv
- Competenties
- Strategische verbinder — verbindt domeinen, partners, veiligheidsregio en interne organisatie
- Politiek‑bestuurlijk sensitief — beweegt effectief in bestuurlijke dynamiek en spanningsvelden
- Analytisch sterk — doorgrondt complexe vraagstukken, risico's en afhankelijkheden
- Overtuigend & communicatief vaardig — adviseert helder, communiceert krachtig, creëert draagvlak
- Ondernemend & zelfstandig — neemt initiatief, werkt autonoom, beweegt soepel in nieuwe opgaven
- Resultaatgericht — levert aantoonbare resultaten in complexe programma's
- Organisatiesensitief — voelt cultuur, informele structuren en interne verhoudingen goed aan
- Beweging creëren zonder formele macht — activeert, verbindt en stuurt zonder hiërarchische positie
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
