Omschrijving
Het voorbereiden, coördineren en begeleiden van het proces dat leidt tot bestuurlijk gedragen besluitvorming én realisatie van toekomstbestendige huisvesting voor de GAD in de Regio Gooi en Vechtstreek.
Op basis van de beëindiging van het aankooptraject van het Rijsbergenterrein en de bestuurlijke heroriëntatie die daarop volgt, wordt de kandidaat belast met de integrale opdracht om te komen tot een gedragen, uitvoerbare en toekomstgerichte huisvestingsoplossing voor de GAD. De vorm waarin deze huisvesting wordt gerealiseerd (nieuwbouw, clustering, samenwerking, hergebruik of andere variant) staat open, maar de richting en uitwerking worden in dit traject bepaald, afgestemd en uitgevoerd. De opdracht omvat zowel de strategische heroriëntatie als de operationele realisatiefase.
Opdrachtresultaten
- Een afgewogen en bestuurlijk afgestemd voorstel voor de huisvestingsrichting, inclusief:
- scenarioverkenning en ruimtelijke positionering;
- analyse van organisatievorm en benodigde functies;
- onderbouwde en gedragen keuze;
- Opstelling van een integrale businesscase voor de gekozen variant (incl. kostenraming, fasering, ruimteclaim en investeringsvoorstel);
- Begeleiding van het traject tot en met realisatie, waaronder:
- opstellen programma van eisen;
- aansturen van bouwplanontwikkeling;
- begeleiding van het bestek en de aanbestedingsprocedure;
- uitvoeringsoverleg, inclusief toetsing op planning en kwaliteit;
- Aansturing van het multidisciplinair projectteam binnen de Regio;
- Duidelijke besluitvormings- en verantwoordingslijn richting het Dagelijks Bestuur, Algemeen Bestuur en de deelnemende raden;
- Afstemming en communicatie met betrokken gemeenten, PHO's, medewerkers, en waar nodig bewoners(groepen).
Kaders en uitgangspunten
De opdracht is verankerd in de koers zoals verwoord in de Raadsinformatiebrief van 31 oktober 2025: zorgvuldig, uitlegbaar, transparant en in verbinding met de regio. De GAD-opgave wordt integraal benaderd: organisatorisch, logistiek, ruimtelijk, financieel, fiscaal en bestuurlijk. Scenario's worden realistisch uitgewerkt en geijkt aan vooraf afgestemde criteria. Het traject wordt stapsgewijs opgebouwd: van oriëntatie naar besluitvorming, van besluit naar uitvoering.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen gemeentelijke gebiedsontwikkelingen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Huisvesting, ontwikkeling en begeleiding van gemeentelijke gebiedsontwikkeling
- Een aanvullende opleiding/cursus gericht op projectmanagement, gebiedsontwikkeling en/of programmanagement
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagent, bestuurlijke advisering, en aansturing binnen de openbare ruimte
- Aantoonbare werkervaring met het borgen van besluitvormingen, veranderende bestuurlijke verhoudingen en verhoogde risico's binnen de gebiedsontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een overheidsorganisatie in de regio Gooi & Vechtstreek
- Een aantoonbare IPMA certificering
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen gemeentelijke gebiedsontwikkelingen
- Competenties
- HBO+ werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar ervaring specifiek gericht op het proces rondom huisvestingsvraagstukken; je bent sparringpartner voor het MT en aanspreekpunt voor de organisatie
- Je kunt aantoonbaar een multi-disciplinair projectteam leiden
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
