Omschrijving
Als Product Owner ga je samen met jouw team maximale waarde creëren met jouw product. Je onderneemt, expirimenteert, analyseert, inspireert en hakt cruciale knopen door. Zo lever jij een onmisbare bijdrage aan de digitalisering van de Rechtspraak. Jij onderzoekt wat de gebruikers en stakeholders willen, waarom ze dat willen en wat het kan opleveren. Denk bijvoorbeeld aan een kortere doorlooptijd, hogere gebruikerstevredenheid of kostenverlaging.
Vervolgens kijk je of en hoe dit past binnen het plan en maak je een roadmap. Daarin beschrijf je welke kant we opgaan met het product/de dienst, hoe we dat aanpakken en hoe we het effect van de veranderingen meten. Je treedt daarin op als een ondernemer. En toont het lef om bestaande processen of denkwijzen te doorbreken, of om nee te zeggen, wanneer je ervan overtuigd bent dat een bepaald idee of bepaalde behoefte niet leidt tot een verbetering, dan wel te duur is. Je wordt in gezet bij een van de bases(afdelingen) op 1 of meerdere teams. Bijvoorbeeld binnen de base Publieke Dienstverlening. Publieke Dienstverlening realiseert en levert diensten ten behoeve van externe stakeholders van de Rechtspraak, zoals burgers, advocaten en andere professionals. Een van de teams hier werkt aan hét paradepaardje van de Rechtspraak, namelijk www.Rechtspraak.nl. Daarnaast participeer je in de vakgroep Product Owners.
Binnen IVO Rechtspraak kom je te werken bij de afdeling Klant & Keten Informatie Management & Transformatie. Om de ambities te realiseren, werk je nauw samen met stakeholders zoals informatiemanagers, IT-managers, je team, gebruikers en portefeuillehouders. Je bent hun vraagbaak over het juridische en administratieve proces. Tegelijkertijd zoek je de afstemming met andere productowners, want hun producten/diensten kunnen raakvlakken hebben met die van jou.
Aan de hand van jouw visie bepaal jij de roadmap en de stappen die nodig zijn om de doelen te behalen.
Je neemt stakeholders mee met jouw visie leidt je team in het creeeren van waarde en maakt op basis van validatie keuzes over de richting.
Werklocatie
- Werklocatie: Utrecht
- Hybride beleid: 50/50
Eisen
- Je denkt en werkt als een ondernemer met een duidelijke visie.
- Aan de hand van jouw visie bepaal jij de roadmap en de stappen die nodig zijn om de doelen te behalen.
- Je bent kritisch op wensen en verzoeken van stakeholders en wilt de hypothese valideren voordat je doorgaat met daadwerkelijk ontwikkelen.
- Je denkt out of the box en durft the status quo uit te dagen.
- bent resultaat gericht.
- bent meer gefocust op de meetbare outcome dan de activiteiten en die er geleverd worden.
- houdt doel middel goed uit
- Professional Scrum Product Owner 1 & 2 (PSPO 1 & PSPO 2).
- Je hebt kennis van en relevante ervaring als Product Owner in complexe omgevingen met veel afhankelijkheden en partijen (bij voorkeur binnen een overheids- of een vergelijkbare organisatie); Fulltime gewerkt als Product Owner (5 jaar)
- Je werkt oplossings- en resultaatgericht hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en laat je niet snel van de wijs brengen bij tegenslag;
- Je bent in staat om onduidelijke en complexe behoeften van stakeholders te vertalen naar concrete epics en user stories
- Een kei in stakeholder management
- Je neemt stakeholders mee met jouw visie leidt je team in het creeeren van waarde en maakt op basis van validatie keuzes over de richting
- Hierbij maakt jij keuzes en durft Nee te zeggen
Wensen
- Je hebt ervaring als Product Owner bij zowel overheidsinstanties of andere non profit organisaties en commerciele organisaties.
- Ervaring met OKR's, User Story Mapping en het faciliteren van workshops.
- Affiniteit met CMS/Bloomreach; een nieuwe Product Owner hoeft geen developer te zijn, maar moet wel begrijpen wat er allemaal (on)mogelijk is met het CMS/Bloomreach.
- Competenties
- Je weet hoe de verschillende stances van een Product Owner werken, wanneer je deze kan inzetten en bent bewust waar jij hulp nodig hebt.
- Je bent stressbestendig, ook als je onder druk staat.
- Je bent leergierig en continue bezig om jezelf verder te ontwikkelen als Product Owner.
- Het is een extravert team waarbij ook een extraverte Product Owner wordt gezocht.
- Delegerend vermogen; het team is nu zelfsturend opgezet, een nieuwe PO moet dus durven loslaten en het eigenaarschap bij het team leggen.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
