Omschrijving
Als Medior/Senior Projectleider is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan nou juist zo leuk! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het project- en procesmanagement van de ontwikkeling en realisatie van strategische dossiers en projecten in onze regio. Het kan daarbij gaan om complexe samenwerkingsprojecten bij bijvoorbeeld een knooppuntontwikkeling, maar ook om het uitvoeren van verkenningen- of planstudies voor uitbreiding van het hoogwaardig OV-netwerk in de regio. Je stuurt hierbij projectteams aan en fungeert als opdrachtgever voor bijvoorbeeld advies- en/of ingenieursbureaus.
De precieze invulling van de functie moet nog plaatsvinden, op dit moment denken we aan projecten als:
- Stationsontwikkeling Muiderpoortstation of station Duivendrecht
- Verkenning vaste oeververbinding Ilpendam – Landsmeer
- Verkenning verlengen tramlijn 19 naar metrostation Gaasperplas
Onze kracht ligt daarbij in het samenbrengen van partijen met soms verschillende belangen. De Medior/Senior Projectleider die we zoeken is daarom niet alleen expert in project- en procesmanagent, maar heeft ook een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en is in staat om draagvlak en commitment te creëren.
Je bent proactief op strategisch en bestuurlijk niveau en je leidt (interne) processen om tot een strategie te komen voor complexe onderwerpen. Je vertegenwoordigt de Vervoerregio binnen jouw werkveld en bouwt en onderhoudt een breed netwerk. Daarnaast ontwikkel je kosteneffectieve oplossingen voor mobiliteitsopgave en draag je zorg voor de realisatie van een adequate project- en procesbeheersing.
Teaminformatie
Als Medior/Senior Projectleider kom je te werken in het team Expertisecentrum Projecten. Een leuk en dynamisch team dat zo’n 35 gemotiveerde en betrokken collega’s telt. Het team loopt uiteen van mensen die al jaren meedraaien in het werkveld en inhoudelijk veel vakkennis hebben opgebouwd tot mensen die aan het begin van hun carrière staan en met een frisse blik de organisatie verrijken. Een open sfeer, goede samenwerking, toegankelijkheid en inhoudelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in verschillende fasen van infrastructurele projecten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werken bij een overheidsorganisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het organiseren van samenwerking tussen verschillende overheden en vervoerorganisaties (NS, Prorail, GVB)
- Aantoonbare werkervaring met minimaal drie bereikbaarheidsprojecten met een vergelijkbare complexiteit
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Oplossings- en resultaatgericht
- Inventief en bestuurlijk sensitief
- Goed in onderhandelen en kun je omgaan met verschillende belangen
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in een relevante studierichting (planologie, civiele techniek, vervoerkunde, bestuurskunde of vergelijkbaar)
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in verschillende fasen van infrastructurele projecten
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met werken bij een overheidsorganisatie
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in het organiseren van samenwerking tussen verschillende overheden en vervoersorganisaties (NS, Prorail, GVB)
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.