Omschrijving
De medewerker is werkzaam voor het Regionale Coördinatiecentrum Vluchtelingen Spreiding (LCVS) is verantwoordelijk voor de coördinatie van en regie over de spreiding van Oekraïense vluchtelingen in 22 gemeenten.
Werkzaamheden
- Telefonische bereikbaarheid voor en plaatsen van Oekraïense ontheemden in gemeentelijke opvanglocaties en zorglocatie;
- Bijhouden dagrapporten in Excel bestand, logboek, e-mail;
- Controleren data rond ontheemden vraagstuk;
- Bijwonen wekelijkse overleggen over ontheemden;
- Organiseren en voorbereiden van vragenuurtjes voor gemeenten;
- Informatie verzamelen en beschikbaar stellen mbt actuele ontwikkelingen;
- Uitvoeren van adhoc werkzaamheden;
- Organiseren van vragenuurtjes en beantwoorden van mails;
- Landelijke afstemming rondom de plaatsing van vluchtelingen in de regio;
- Vertalen van landelijk beleid naar regionaal beleid;
- Zorgdragen voor een actueel beeld over de regionale situatie.
De inzet van eventuele verlengingen en de duur daarvan zijn afhankelijk van de geldigheid en toepasselijkheid van de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne en de daarop gebaseerde regelgeving. Indien de wettelijke grondslag voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne gedurende de looptijd van deze overeenkomst komt te vervallen of zodanig wijzigt dat voortzetting van de overeenkomst redelijkerwijs niet van VNOG kan worden verlangd, is VNOG bevoegd de overeenkomst tussentijds te beëindigen met inachtneming van de opzegtermijn.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met vluchtelingenspreiding binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie, zoals Veiligheidsregio, gemeente of GGD
- Aantoonbare kennis van vluchtelingenvraagstukken en vraagstukken omtrent ontheemde Oekraïense vluchtelingen
- Uiterlijk beschikbaar per 1 7 september 2026 voor 28 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen op locatie Molenakershoek 14 in Apeldoorn te werken
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
- Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Proactief
- Zelfstandig kunnen werken
- Flexibel
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
