Omschrijving
Als interim manager Fysieke Leefomgeving breng je rust, overzicht en focus in het domein. Je geeft samen met de teamleiders richting aan de teams en zorgt voor heldere prioriteiten.
Je stuurt op de uitvoering van de gemaakte keuzes en bewaakt de voortgang van belangrijke dossiers en projecten. Je houdt zicht op capaciteit, financiën en risico's en zorgt ervoor dat knelpunten tijdig worden gesignaleerd en waar nodig bestuurlijk worden besproken. Je ondersteunt de teamleiders bij het stellen van prioriteiten binnen hun teams en spreekt hen aan op voortgang, resultaten en gemaakte afspraken.
Je zorgt ervoor dat risico's tijdig worden gesignaleerd en bestuurlijk bespreekbaar worden gemaakt. Je bent een stevige gesprekspartner binnen het MT en brengt de relevante strategische vraagstukken uit het fysieke domein actief onder de aandacht. Daarbij bewaak je de samenhang tussen beleidsdoelen, uitvoeringskracht en beschikbare middelen.
Daarnaast geef je een belangrijke impuls aan het vinden en ontwikkelen van een goede manier van werken aan de belangrijkste uitdagingen van het fysieke domein. Je draagt bij aan een goede aanpak van domeinoverstijgende vraagstukken, zoals woningbouwversnelling en de warmtetransitie. Daarbij kijk je over de grenzen van teams en vakgebieden heen en stimuleer je medewerkers en teams om elkaar op te zoeken, kennis en expertise te verbinden en gezamenlijk tot resultaten te komen. Je helpt de organisatie om hierin een werkwijze te ontwikkelen die past bij Oisterwijk en bij de vraagstukken waar we voor staan.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat beschikt over een eigen laptop met Thunderbolt-aansluiting.
- Kandidaat heeft een VOG (11-12-13-21-22-53-71) niet ouder dan 3 maanden.
Wensen
- Kandidaat heeft recente ervaring met vraagstukken binnen het fysieke domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, openbare ruimte, duurzaamheid en vergunningverlening. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat heeft recente ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en de implementatie van opgavegericht werken. Dit moet blijken uit CV.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat past binnen het team.
- Competenties
- Kandidaat voldoet aan de competenties zoals in de aanvraag staan vermeld. Dit moet blijken uit CV.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
