De gemeente Hellendoorn is op zoek naar een interimmanager Bedrijfsvoering die integraal leiding geeft aan de afdeling Bedrijfsvoering (circa 40 medewerkers), bestaande uit de teams Belastingen, Financiën, Inkoop, Juridische Zaken en P&O. Door een recente wisseling in het management is de aansturing en doorontwikkeling van de afdeling niet optimaal verlopen. Dit heeft geleid tot verschillen in werkwijzen, onduidelijkheid in rollen en verwachtingen en soms onrust binnen teams. Tegelijkertijd beschikt de afdeling over betrokken en kundige medewerkers, die zich inzetten voor de organisatie en de interne dienstverlening.
De interimmanager krijgt als opdracht, samen met de medewerkers, de afdeling te versterken en door te ontwikkelen naar een toekomstgerichte, professioneel opererende eenheid die als volwaardige gesprekspartner binnen de organisatie functioneert. De opdracht omvat het aanbrengen van rust, duidelijkheid en leiderschap, de verdere professionalisering en standaardisering van processen binnen de afdeling en het versterken van de afdeling als stevige en proactieve gesprekspartner voor de organisatie. De interimmanager is tevens lid van het managementteam en werkt als integraal lijnmanager.
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.