Omschrijving
Het team Leerplicht/Doorstroompunt is onderdeel van de afdeling Sociaal Domein. Binnen dit domein werken wij nauw samen met elkaar zodat wij de beste ondersteuning kunnen bieden aan de inwoners van onze gemeente. Ons team bestaat momenteel uit een aantal leerplichtambtenaren, Doorstroomcoaches en administratief medewerkers.
De inzet is gericht op het gedurende de opdrachtperiode behandelen en voortzetten van de binnen het team aanwezige leerplicht- en verzuimcasuïstiek. Vanuit het team wordt samengewerkt met onder andere scholen, jongeren en ouders/verzorgers, jeugdhulp en andere betrokken ketenpartners.
Werkzaamheden
- Onderzoeken en behandelen van meldingen van schoolverzuim;
- Voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers, scholen en andere betrokken partijen;
- Zelfstandig behandelen van toegewezen complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek;
- Beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en bepalen en uitvoeren van passende vervolgstappen binnen de daarvoor geldende kaders;
- Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van toezicht en handhaving van de Leerplichtwet;
- Opmaken van Halt-proces-verbaal en proces-verbaal, indien de casuïstiek daartoe aanleiding geeft;
- Behandelen van beroepen op vrijstellingen;
- Begeleiden en behandelen van casuïstiek rondom (dreigende) thuiszitters;
- Onderhouden van contacten en samenwerken met scholen, jeugdhulp en overige ketenpartners;
- Registreren en bijhouden van de casuïstiek in JVS;
- Deelnemen aan de voor de uitvoering relevante werk- en casuïstiek overleggen;
- Waar nodig beantwoorden van inhoudelijke vragen van startende collega's.
Organisatie
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn.
- Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
- Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
- De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
- Er wordt gewerkt in team verband.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leerplichtambtenaar binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek, waaronder het voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers en scholen
- Aantoonbare werkervaring met toezicht op en handhaving van de Leerplichtwet, waaronder het beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en het inzetten van passende vervolgstappen
- Aantoonbare werkervaring met de begeleiding en aanpak van (dreigende) thuiszitters
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek
- Aantoonbare werkervaring met handhaving van de Leerplichtwet en het inzetten en afhandelen van passende handhavende maatregelen
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen van verzuimmeldingen, het opmaken van Halt Proces Verbaal en/of Proces Verbaal en het behandelen van beroepen op vrijstellingen
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking rondom leerplicht en schoolverzuim, met onder andere scholen, jeugdhulp en overige relevante ketenpartners
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het JVS-systeem
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van social work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of vergelijkbaar
- Competenties
- Communicatief vaardig en werkt klantgericht
- Kan zich aanpassen aan de gemeentelijke normen en waarden
- Collegiaal - In staat tot een open, oprechte en transparante omgang
- Kan onderhandelen in complexe situaties en kent de rol van de leerplichtambtenaar in deze casuïstiek
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
.svg){kind=logo}
