Omschrijving
Binnen de gemeente Deventer zijn recent twee teams tijdelijk samengevoegd. Het team APV en Bijzondere Wetten is uitgebreid met juridisch handhavers, ondersteuning, bouw- en woningtoezichthouders en de beleidsadviseur VTH uit een ander team. Hierdoor is een tijdelijk team ontstaan van circa 45 medewerkers met verschillende achtergronden, taken en werkwijzen.
Deze samenvoeging vraagt om een herijking van de organisatie, positionering van functies, aansturing en samenwerking, zowel binnen het team als in relatie tot de rest van de gemeentelijke organisatie. De kwartiermaker krijgt als opdracht om in een afgebakende periode een onderbouwd voorstel op te leveren voor de optimale inrichting en positionering van het samengevoegde team en de functies, passend bij de opgaven en het organisatiemodel van de gemeente Deventer. Het voorstel moet duidelijkheid geven over taken, verantwoordelijkheden en samenwerking, aansluitend bij de rest van de organisatie.
Resultaat
Resultaat van de opdracht is een gedragen en onderbouwd adviesrapport met één of meerdere voorkeursvarianten.
Verantwoordelijkheden
- Het in kaart brengen van de huidige situatie
- Het analyseren van samenhang en verschillen tussen werkvelden
- Het verkennen van verschillende inrichtings- en positioneringsopties
- Het benoemen van verplichte scheidingen tussen vergunningverlening en toezicht/handhaving
- Het betrekken van de samenhang met andere teams
- Het voeren van gesprekken met medewerkers en stakeholders
- Het doen van een voorstel voor structuur, aansturing, positionering en samenwerking
De kwartiermaker heeft een onafhankelijke, adviserende rol en vervult geen leidinggevende functie.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwartiermaker, organisatieadviseur of vergelijkbare functie waarbij teaminrichting, positionering en aansturing centraal stonden binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie
- Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als kwartiermaker, organisatieadviseur of vergelijkbare functie waarbij teaminrichting, positionering en aansturing centraal stonden binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare afgeronde wo master opleiding
- Aantoonbare werkervaring met het werken binnen bestuurlijke en ambtelijke dynamiek binnen een gemeente
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.