Voor het team Veiligheid, Toezicht, Handhaving en Vergunningen zijn wij op zoek naar een ervaren juridisch medewerker vergunningen. Wij zoeken een professional met ruime werkervaring binnen het vakgebied, die ons team kan versterken en ondersteunen. Als juridisch medewerker vergunningen ben jij de specialist die adviseert en beoordeelt op het gebied van juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht. Je ontwikkelt beleid op aanvraag en levert een actieve bijdrage aan bredere beleidsontwikkeling.
Daarnaast speel je een sleutelrol in de afhandeling van vergunningsaanvragen en juridische procedures binnen de gemeente. Deze functie is ingeschaald in schaal 10 cao Gemeenten. Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen. Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie. Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning.
De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.
Op hoofdlijnen omvatten de rollen en taken het volgende:
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.