Omschrijving
Voor het team Grondzaken zijn wij op zoek naar een Ervaren Juridisch Medewerker Grondzaken. De kandidaat ondersteunt het team bij juridische vraagstukken rondom het beheer en gebruik van gemeentelijke gronden in de openbare ruimte en draagt bij aan de kwaliteit van juridische processen en overeenkomsten. Daarnaast vervult de kandidaat een coachende rol richting een jonge, net afgestudeerde jurist-trainee. De begeleiding richt zich op inhoudelijke juridische ontwikkeling, procesmatig werken en professionele communicatie richting inwoners en andere belanghebbenden.
Werkzaamheden
- Opstellen, beoordelen en beheren van zakelijke overeenkomsten met betrekking tot gemeentelijke gronden in de openbare ruimte;
- Adviseren over privaatrechtelijke vraagstukken binnen het vakgebied Grondzaken;
- Ondersteunen bij grondgebruik, grondtransacties, zakelijke rechten, bruikleenovereenkomsten en aanverwante juridische dossiers;
- Signaleren van juridische risico's en adviseren over passende oplossingen;
- Afstemmen met interne stakeholders, inwoners, bedrijven en andere externe partijen;
- Begeleiden en coachen van een juridisch trainee op: juridische inhoud; procesvoering en dossieropbouw; schriftelijke en mondelinge communicatie; professionele houding richting inwoners en stakeholders.
Doelstelling
De kandidaat zorgt voor juridisch kwalitatief hoogwaardige overeenkomsten en adviezen, versterkt de juridische kwaliteit binnen het team Grondzaken en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de trainee tot een zelfstandig opererende juridisch professional. Daarnaast zorgt de kandidaat voor heldere, zorgvuldige en begrijpelijke communicatie richting inwoners over grondzaken in de openbare ruimte.
Eisen
- Opleiding: Kandidaat beschikt over een afgeronde WO- of HBO-opleiding Rechten en kan dit in het CV aantonen.
- Werkervaringseis 1: Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied Grondzaken, vastgoedrecht of gemeentelijke juridische dienstverlening. Toon dit duidelijk aan met het CV.
- Werkervaringseis 2: Kandidaat is gespecialiseerd in of heeft aantoonbare kennis van het privaatrecht. Daarnaast heeft de kandidaat ervaring met het opstellen en beoordelen van zakelijke overeenkomsten, en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Toon dit duidelijk aan met het CV.
- Werkervaringseis 3: Kandidaat kan aantonen dat deze ervaring heeft met coaching en begeleiding van minder ervaren collega's.
Wensen
- Kandidaat kan aantonen dat deze bezit over kennis van grondgebruik in de openbare ruimte, ervaring heeft met zakelijke rechten zoals opstal-, erfpacht- en erfdienstbaarheidsconstructies en ervaring heeft met bestuurlijke en politiek gevoelige dossiers.
- Kandidaat kan aantonen dat deze beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden, alsook over het vermogen om complexe juridische materie begrijpelijk uit te leggen aan inwoners en collega's.
- Competenties
- Coachingsvaardigheid en ontwikkelingsgerichtheid
- Juridisch analytische vaardigheden
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerkingsgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Klant- en inwonergericht
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
