Omschrijving
Al geruime tijd ontvangen we meldingen van omwonenden, andere betrokkenen en ketenpartners over twee recreatieparken in het land van Cuijk. Het gaat onder andere om overlast door permanente bewoning en huisvesting van arbeidsmigranten. Met een projectmatige aanpak willen toezicht en handhaving (bestuursrechtelijk) uit gaan voeren op beide locaties. Eerste stap is het in beeld brengen van de geldende voorschriften en de feitelijke situatie.
Op basis hiervan breng je als projectleider de vervolgaanpak in kaart in samenwerking met ketenpartners, zoals brandweer, IML, politie en het sociaal domein. Het is belangrijk dat je hierbij zorgt voor een zorgvuldige communicatie met omwonenden en risicomanagement m.b.t. kwetsbare doelgroepen die mogelijk op het park verblijven. Je bent vervolgens samen met het projectteam verantwoordelijk voor de uitvoering van het project en geeft hierover advies aan bestuur en management.
De voorkeur gaat uit naar een zelfstandig werkende (senior) handhavingsjurist, die kennis heeft van het relevante juridische kader en aantoonbare ervaring heeft als projectleider in vergelijkbare opdrachten.
Eisen
- Je hebt een relevante juridische opleiding afgerond, kennis van de Omgevingswet, APV en andere bijzondere wetten en tenminste drie jaar werkervaring met bestuursrechtelijke handhaving in vergelijkbare projecten/opdrachten.
Wensen
- Je werkt zelfstandig en kunt aantonen dat je in staat bent om direct vanaf de startdatum het project ter hand te nemen, zonder dat hiervoor intensieve begeleiding nodig is. Het is een pre als je bekend bent met de zaaksystemen Join en Rx.Mission.
- Je staat stevig in je schoenen en durft een besluit te nemen en achter dat besluit te staan. Je voelt je comfortabel om de gemeente te vertegenwoordigen in een projectmatige aanpak.: Je geeft hiervan een paar concrete voorbeelden, bij voorkeur o.g.v. permanente bewoning recreatieparken of huisvesting arbeidsmigranten.
- Je bent oplossingsgericht en communicatief vaardig. Je investeert in een informele aanpak en schrijft besluiten in begrijpelijke taal.: Je hebt in eerdere projecten/opdrachten samengewerkt met/geadviseerd aan bestuurders en ervaring opgedaan met communicatie met omwonenden. Dit blijkt uit je aanbieding en cv.
- Interview wordt beoordeeld op:
- Bovenstaande criteria komen ook aan de orde in het gesprek. Aanvullend vinden we het belangrijk dat je aan kunt sluiten bij de werkwijzen van de gemeente Land van Cuijk en ons team (oplossingsgericht, wendbaar, betrouwbaar) en dat er een klik is met de directe collega’s.
- Je geeft hiervan een paar concrete voorbeelden, bij voorkeur o.g.v. permanente bewoning recreatieparken of huisvesting arbeidsmigranten.
- Je hebt in eerdere projecten/opdrachten samengewerkt met/geadviseerd aan bestuurders en ervaring opgedaan met communicatie met omwonenden. Dit blijkt uit je aanbieding en cv.
- Interview wordt beoordeeld op:
- Bovenstaande criteria komen ook aan de orde in het gesprek. Aanvullend vinden we het belangrijk dat je aan kunt sluiten bij de werkwijzen van de gemeente Land van Cuijk en ons team (oplossingsgericht, wendbaar, betrouwbaar) en dat er een klik is met de directe collega’s.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
.svg)
