IT Security Process Lead

Locatie
Limburg
Uren per week
40
Maximum tarief
130,00 p/uur
Looptijd
Dienstverband
Freelance
Vakgebied
Cybersecurity & Privacy
Status
Gesloten
Sluit over 6 dagen
Organisatie logo

Omschrijving

APG versterkt haar digitale weerbaarheid en zoekt een IT Security Process Lead die op strategisch niveau richting geeft aan de ontwikkeling van onze informatiebeveiligings­processen. In deze rol draag je bij aan een organisatiebrede aanpak van security governance en zorg je voor een heldere koers, structuur en samenhang in hoe APG haar digitale risico’s beheerst.

Jouw rol

Als Digital Officer binnen het IT Office Security team ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, uitdragen en continu verbeteren van de strategische security­processen. Je verbindt beleid, governance en uitvoering en zorgt ervoor dat de organisatie met vertrouwen en duidelijkheid kan werken binnen een steeds complexere digitale omgeving.

Je fungeert als strategisch adviseur, procesregisseur en verbinder tussen bedrijfsonderdelen. Je brengt helderheid in rollen, verantwoordelijkheden en kaders, ondersteunt besluitvorming en stimuleert samenwerking en professionalisering binnen alle lagen van de organisatie.

Dit ga je doen

  • We zoeken iemand die energie krijgt van organisatiebrede verantwoordelijkheid en invloed, en die veiligheid en governance weet te verbinden met strategie en mensgericht leiderschap.

Strategisch richtinggevend

  • Je ontwikkelt een duidelijke visie op securityprocessen en vertaalt deze naar richtinggevende kaders en prioriteiten
  • Je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en houdt het overzicht in complexe situaties
  • Je bewaakt lange‑termijncontinuïteit, ook wanneer kortetermijndrukte of veranderende omstandigheden dat lastig maken

Verbindend overtuigend

  • Je werkt vanuit samenwerking en betrekt stakeholders actief bij de koers die je neerzet
  • Je onderbouwt keuzes helder, creëert draagvlak en zorgt dat iedereen begrijpt waarom bepaalde richting nodig is
  • Je bent diplomatiek, organisatiesensitief en in staat uiteenlopende belangen samen te brengen

Leiderschap zonder hiërarchie

  • Je neemt op natuurlijke wijze het voortouw in het structureren, organiseren en professionaliseren van processen
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt knopen doorhakken wanneer dat nodig is
  • Je bent coachend, inspirerend en helpt anderen groeien in volwassenheid en kwaliteit

Analytisch zorgvuldig betrouwbaar

  • Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en systematisch benaderen
  • Je werkt nauwkeurig en met een hoge kwaliteitsnorm
  • Je bent integer en betrouwbaar, met een scherp oog voor risico’s, belangen en verhoudingen

Mensgericht nieuwsgierig

  • Je bent een teamspeler die graag samenwerkt en energie haalt uit gezamenlijke verbetering
  • Je bent nieuwsgierig en pakt initiatief — altijd met oog voor de mens en de organisatie
  • Je draagt actief bij aan een divers team qua ervaring, perspectief en persoonlijkheid

Eisen

  • Afgeronde relevante HBO(+)/WO‑opleiding
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in security, governance, risk of procesmanagement
  • Sterke advies-, schrijf- en communicatievaardigheden (Nederlands & Engels)
  • Flexibiliteit, zelfstandigheid en een ‘can‑do’-mentaliteit
  • Bereidheid om relevante certificeringen te behalen (bijv. SAFe Agile, ITIL, ISO27001, CISM, CISSP)
  • Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
    • Energie krijgen van organisatiebrede verantwoordelijkheid en invloed
    • Veiligheid en governance weten te verbinden met strategie en mensgericht leiderschap
    • Ontwikkelen van een duidelijke visie op securityprocessen en deze vertalen naar richtinggevende kaders en prioriteiten
    • Kunnen schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en overzicht houden in complexe situaties
    • Bewaken van lange‑termijncontinuïteit, ook wanneer kortetermijndrukte of veranderende omstandigheden dat lastig maken
    • Samenwerking als uitgangspunt nemen en stakeholders actief bij de koers betrekken
    • Keuzes helder onderbouwen, draagvlak creëren en ervoor zorgen dat iedereen begrijpt waarom bepaalde richting nodig is
    • Diplomatiek, organisatiesensitief en in staat uiteenlopende belangen samen te brengen
    • Op natuurlijke wijze het voortouw nemen in het structureren, organiseren en professionaliseren van processen
    • Stevig in de schoenen staan en knopen doorhakken wanneer dat nodig is
    • Coachend, inspirerend en helpen anderen groeien in volwassenheid en kwaliteit
    • Complexe vraagstukken snel doorgronden en systematisch benaderen
    • Nauwkeurig werken en een hoge kwaliteitsnorm hanteren
    • Integer en betrouwbaar werken, met een scherp oog voor risico’s, belangen en verhoudingen
    • Teamspeler zijn, graag samenwerken en energie halen uit gezamenlijke verbetering
    • Nieuwsgierig zijn en initiatief nemen — altijd met oog voor de mens en de organisatie
    • Actief bijdragen aan een divers team qua ervaring, perspectief en persoonlijkheid

Wensen

  • Ervaring met governance‑structuren, bestuurlijke verhoudingen en risicobeheersing is een pre

Over de organisatie

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.

Sluit over 6 dagen

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via WhatsApp, of via een van de kanalen hieronder.

Neem contact op
Ja, inschrijven