IT Projectleider Cloudmigratie Payroll

Nederlandse Spoorwegen

Locatie

Utrecht

Uren per week

36

Maximum tarief

in overleg

€ 115 p/uur

Looptijd

01-09-2025 t/m 01-07-2026

Dienstverband

Freelance

Detachering

Status

Open
Gesloten

Omschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren IT-projectleider om ons te ondersteunen bij de cloudmigratie van time- & payroll-gerelateerde functionaliteiten.

Verantwoordelijkheden

  • Vereistenverzameling
    • het verzamelen van de technische vereisten voor het nieuwe payrollsysteem. Je begrijpt de specifieke behoeften van NS en vertaalt deze naar concrete vereisten
  • Planning & realisatie
    • je bent verantwoordelijk voor een duidelijke planning, voortgangsrapportages en tijdige realisatie van de IT-transitie. Je zorgt ervoor dat de verschillende projectleiders hierop aangesloten zijn
  • Risicomanagement / QA
    • je richt het risicomanagement en de kwaliteitsbewaking zo in dat stakeholders zich comfortabel voelen bij de aanpak en risico’s geminimaliseerd zijn – met als doel dat de betalingen van onze medewerkers net zo vlekkeloos blijven verlopen als de afgelopen jaren
  • Afhankelijkheden managen
    • je zorgt ervoor dat de afhankelijkheden tussen de verschillende deelfunctionaliteiten duidelijk zijn, en dat deze gedurende het programma op elkaar afgestemd blijven

Werkzaamheden

De NS maakt voor haar bedrijfsvoering al vele jaren gebruik van SAP-software. Via dit SAP-systeem worden onder andere de salarissen van medewerkers berekend en uitbetaald, en kunnen medewerkers en managers selfserviceprocessen uitvoeren ter ondersteuning van de HR-administratie.

Enkele jaren geleden zijn we gestart met een migratie naar SAP SuccessFactors, om het HR-systeemlandschap naar een nieuw platform te brengen. Deze stap is mede ingegeven doordat het huidige on-premise SAP-systeem richting end-of-life gaat.

De werkzaamheden zijn gebundeld in het zogenoemde PACE-programma. Veel onderdelen zijn inmiddels al ondergebracht in SAP SuccessFactors. Momenteel werken we aan het laatste plateau, met als doel om alle time- & payroll-gerelateerde onderdelen naar een nieuwe cloudoplossing te migreren. Deze migratie moet eind Q1 2026 afgerond zijn.

Het onderhoud en beheer van de IT-infrastructuur is deels intern en deels extern belegd.

  • Alle oude on-premise systemen worden beheerd door SD Worx als serviceprovider
  • De nieuwe cloudsystemen worden intern onderhouden

Naar het systeemonderhoud levert SD Worx ook:

  • De managed payrollservice, inclusief salarisadministratie
  • De eerstelijns servicedesk, waar NS-medewerkers terechtkunnen met vragen over HR-administratie en salaris

Eind 2026 loopt het contract met SD Worx af en moet NS bovenstaande werkzaamheden aanbesteden.

Als IT-projectleider werk je naast de programmamanager, die zich richt op de HR-kant van het programma. Jij bent verantwoordelijk voor de IT-transitie.

Je werkt samen met:

  • Een projectmanager van SD Worx, die de benodigde zaken vanuit hun kant coördineert
  • Een projectarchitect
  • Een PMO
  • Deelprojectleiders per functionaliteit

We werken hybride: deels vanuit huis, deels vanuit ons kantoor in Utrecht.

Eisen

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT, Bedrijfskunde of Human Resource Management.
  • Je beschikt over minimaal 10 jaar ervaring als IT-projectleider, specifiek op het gebied van HR- en payrollsystemen.
  • Je beschikt over grondige kennis van payrollprocessen en ervaring met het vervangen van payrollsystemen.
  • Je beschikt over kennis en ervaring met het SAP HR-landschap.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
  • Competenties:
    • Uitstekende communicatieve vaardigheden
    • Vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden
  • Je beschikt over project-/programmamanagementvaardigheden en ervaring met het succesvol opleveren van complexe projecten.
  • Je beschikt over een resultaatgerichte mentaliteit en het vermogen om deadlines te halen zonder concessies aan kwaliteit.
  • Competenties:
    • Resultaatgerichte mentaliteit
    • Vermogen om deadlines te halen zonder concessies aan kwaliteit

Wensen

  • Je beschikt over ervaring binnen NS en/of met SD Worx.

Over Nederlandse Spoorwegen

Meer weten over Nederlandse Spoorwegen? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden. Lees meer

TenTalent is jouw partner voor interm opdrachten bij de overheid.

Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.

Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.

Marge TenTalent

Onze marge voor de dienstverlening is al vanaf €2,50 van het afgesproken uurtarief.

Professionele ondersteuning

Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening.

Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.

Slimme job alerts

Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.

Hoe werkt het?

Van sollicitatie tot startdatum - ontdek onze eenvoudige werkwijze in 4 stappen.

Vind een opdracht
Solliciteer direct
Reactie
Start opdracht
Vind een opdracht die bij je past

Browse door ons actuele aanbod van overheidsopdrachten en filter op jouw specialisme, locatie en gewenste duur. Vind je iets interessants? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

Solliciteer direct

Upload eenvoudig je CV en motivatie via ons platform. Dankzij onze 20 jaar ervaring weten wij precies wat opdrachtgevers zoeken en kunnen we je profiel optimaal presenteren.

Reactie van de opdrachtgever

Na je sollicitatie houden wij je proactief op de hoogte van de voortgang. De opdrachtgever beoordeelt je profiel en je ontvangt tijdig bericht over een uitnodiging voor een gesprek of andere geschikte opdrachten.

Start met je opdracht

Je hebt de opdracht gekregen? Uitstekend! Wij begeleiden de afronding van het proces en zorgen voor een zorgvuldige afstemming tussen jou en de opdrachtgever over startdatum, werkafspraken en wederzijdse verwachtingen.

Kan ik mijn cv opsturen, zodat jullie op zoek gaan naar een opdracht?
Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?
Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?
Kan ik mij door jullie laten detacheren?
Hoe snel kan ik starten na selectie voor een opdracht?

Logo van de organisatie

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.