Interimmanager Publieke Dienstverlening

Locatie
Gelderland
Uren per week
32
Maximum tarief
In overleg
Looptijd
01-09-2026 t/m 01-03-2027
Dienstverband
Freelance
Status
Gesloten
Sluit over 6 dagen
Organisatie logo

Omschrijving

Als interimmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van team Publieke Dienstverlening waaronder de clusters Communicatie en VTH. Je brengt focus, structuur en verbinding, versterkt de samenwerking binnen, tussen de clusters en de andere organisatieonderdelen. Je stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling. Vanuit een dienstverlenende visie zorg je ervoor dat de teams hun werkzaamheden effectief uitvoeren en bijdragen aan de behoeften van inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en het bestuur.

  • Leidinggeven aan Publieke Dienstverlening en met name de clusters Communicatie en VTH;
  • Volwaardig MT-lid en deelname aan MT-vergaderingen;
  • Zorgdragen voor een effectieve, efficiënte en klantgerichte dienstverlening;
  • Vertalen van bestuurlijke en strategische doelstellingen naar concrete resultaten;
  • Versterken van de samenwerking tussen de clusters, organisatie en ons bestuur;
  • Sturen op kwaliteit, capaciteit, bedrijfsvoering en resultaten;
  • Begeleiden van medewerkers bij organisatieontwikkeling (teamplan, publieke reis en mogelijk ook een herinrichting);
  • Bevorderen van een open, lerende en resultaatgerichte teamcultuur;
  • Bewaken van de uitvoering van wettelijke taken binnen het VTH-domein;
  • Coachen en begeleiden van een startende teamleider in diens ontwikkeling.

Eisen

  • Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van interimmanager en/of afdelingsmanager binnen de publieke sector
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en/of andere overheidsorganisaties

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van interimmanager en/of afdelingsmanager bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatieontwikkeling, verandermanagement én teamcoaching
  • Aantoonbare werkervaring met communicatie en/of VTH-processen
  • Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering, HRM én Financiën
  • Competenties
    • Strategisch denkvermogen
    • Organisatiesensitiviteit
    • Coachend leiderschap
    • Analytisch sterk
    • Omgevingsbewust
    • Overtuigingskracht
    • Integriteit
    • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
    • Resultaatgericht, besluitvaardig en in staat om snel overzicht te creëren

Over de organisatie

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.

Sluit over 6 dagen

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via WhatsApp, of via een van de kanalen hieronder.

Neem contact op
Ja, inschrijven