Omschrijving
De gemeente Oldenzaal is op zoek naar een Interim Manager Financiën die gedurende een periode van negen maanden leidinggeeft aan het team Financiën en tegelijkertijd invulling geeft aan een aantal belangrijke ontwikkelopgaven. De opdracht is gericht op het versterken van de financiële organisatie, het verder professionaliseren van de planning- en control cyclus en het voorbereiden van de overdracht aan een structureel in te vullen teamleidersfunctie.
De interimmanager brengt specialistische kennis mee op het gebied van gemeentefinanciën en accountancy en weet deze te vertalen naar een toekomstbestendige inrichting van de financiële functie. Daarbij combineert de interimmanager inhoudelijke deskundigheid met ervaring in organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
Werkzaamheden
Gedurende de opdracht worden de volgende resultaten gerealiseerd:
- Leidinggeven aan het team Financiën en zorgdragen voor de dagelijkse aansturing van het team;
- Optimaliseren van de planning- en control cyclus, zodat processen, rollen en verantwoordelijkheden helder zijn ingericht;
- Opstellen van een analyse en advies over de huidige organisatiestructuur en hiërarchische inrichting van het team Financiën;
- Uitwerken van een heldere taak-, verantwoordelijkheids- en bevoegdheidsverdeling per functie binnen het team;
- Adviseren over een toekomstbestendige inrichting van de financiële organisatie;
- Opstellen van een advies over de positionering van budgethouderschap en budgetbeheer binnen de gemeentelijke organisatie;
- Inbrengen van kennis vanuit accountancy en gemeentefinanciën ter ondersteuning van de verdere professionalisering van de financiële functie;
- Begeleiden van de organisatie bij de doorlopende implementatie van de voorgestelde verbeteringen;
- Zorgdragen voor een goede overdracht van doorlopende werkzaamheden, dossiers en ontwikkelopgaven aan de nieuw aan te stellen teamleider Financiën.
Eisen
- Ervaring met leidinggeven aan financiële teams
- Specialistische kennis op het gebied van gemeentefinanciën en accountancy
- Ervaring in organisatieontwikkeling en veranderprocessen
- Aantoonbare ervaring met optimalisering van planning- en control cycli
- Aantoonbare ervaring met organisatiestructuuranalyse en -advies
- Aantoonbare ervaring met taak-, verantwoordelijkheids- en bevoegdheidsverdeling
- Aantoonbare ervaring met budgethouderschap en budgetbeheer
- Aantoonbare ervaring met implementatietrajecten in organisaties
Wensen
- Een verbindend en coachend leider
- Organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig
- Analytisch sterk en resultaatgericht
- Besluitvaardig en overtuigend
- Communicatief vaardig en in staat om veranderingen op een natuurlijke wijze te begeleiden
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
