Omschrijving
Als Information Security Officer (ISO) ben je als waarnemend BSO (business security officer) het aanspreekpunt voor Informatiebeveiliging en Privacy (IB&P) voor het cluster Dienst Inkomensondersteuning Arbeids(on)geschikt. Je bent gepositioneerd onder een Vakgroepleider binnen de Vakgroep Security & Privacy met als inzetplek het dienstencluster Inkomensondersteuning Arbeids(on)geschikt. Je zal nauw samenwerken met de BSO van het cluster Inkomensondersteuning Ziek & Verlof.
Als ISO en waarnemend BSO adviseer je over vraagstukken rond informatiebeveiliging en privacy, onderzoekt in hoeverre systemen en processen aan de gestelde eisen voldoen, begeleid je IB&P coördinatoren in het cluster. Je organiseert en coördineert werkzaamheden vanuit de vakgroep in het cluster, implementeert beleid en borgt een uniformere aanpak gezamenlijk met de vakgroep en Vakgroepleider en is inhoudelijk het aanspreekpunt op het vakgebied.
Je bent in staat om beleid te vertalen naar toekomst gerichte operationele oplossingen, zoals processen, procedures, maatregelen en richtlijnen. Deze oplossingen en maatregelen implementeer je in de praktijk, dit doe je gefaseerd, beheerst en gericht met de teams. Waar nodig neem je het initiatief om inhoudelijk af te stemmen met de stakeholders. Je stemt af met stakeholders zoals mede vakgroep leden, 2e lijns vakgroep, de CISO/CPO, Functionaris Gegevensbescherming, Juridische Zaken en het Senior Management.
Eisen
- Een relevante vakopleiding, bijvoorbeeld: CIPP/E, CIPM, CISM, CISSP
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van Informatiebeveiliging
- Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van Privacy(-bescherming)
Wensen
- Klantgerichtheid: Denkt actief mee met de klant en komt op eigen initiatief met passende voorstellen; maakt helder wat de organisatie wel en niet kan betekenen.
- Samenwerken: Werkt op eigen initiatief met anderen aan gezamenlijke resultaten; wisselt informatie en kennis uit en helpt anderen resultaten te behalen.
- Resultaatgerichtheid: Stelt ambitieuze doelen, grijpt tijdig in bij tegenvallende resultaten; hanteert de UWV WoW en agile werken.
- Plannen & organiseren: Stelt prioriteiten, communiceert tijdig over voortgang en impediments; houdt overzicht en verdeelt aandacht over activiteiten.
- Organisatiesensitiviteit: Houdt rekening met belangen en verhoudingen binnen de organisatie; stemt acties af met de juiste partijen.
- Visie: Toetst korte-termijndoelen aan lange-termijn-doelstellingen; komt met deelstrategieën voor de komende jaren rekening houdend met externe ontwikkelingen.
- Overtuigingskracht: Brengt logische en relevante argumenten op het juiste moment; anticipeert op tegenargumenten en sluit aan op standpunten van anderen.
- Aanpassingsvermogen: Past werkwijze tijdig aan bij veranderde omstandigheden; onderneemt acties om snel aan te passen aan nieuwe situaties.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
