Omschrijving
Jouw werk. Hun toekomst. Samen voor gezinnen. In Zoetermeer vernieuwen we de manier waarop we gezinnen en jeugdigen ondersteunen. Je stapt in een belangrijke startfase: samen met je collega's werk je mee aan de lokale teams die de basis vormen van de jeugdhulp in onze stad. De lokale teams werken onder de naam Meerpunt (www.meerpunt.nl (http://www.meerpunt.nl)) en zijn voor gezinnen zichtbaar aanwezig met nieuwe fysieke inlooppunten. Onze teams staan dichtbij inwoners en maken echt het verschil in hun eigen wijk en buurt. De lokale teams richten zich op ondersteuning bij gezinnen bij normaal opgroeien: persoonlijk, dichtbij en met korte lijnen naar inwoners en collega's. In deze eerste periode doen we ervaring op en geven we samen de nieuwe manier van werken. Je stapt in een team dat al actief is en volop in ontwikkeling. We leren in de praktijk, scherpen onze werkwijze continu aan en bouwen samen verder aan een sterke, professionele aanpak. Dat betekent dat nog niet alles vastligt en dat jouw kennis, ervaring en reflectievermogen ertoe doen.
Als gezinsregisseur ben je het vaste aanspreekpunt voor gezinnen die ondersteuning nodig hebben bij het opgroeien en opvoeden. Je luistert met aandacht naar hun verhaal en analyseert samen wat nodig is om stappen vooruit te zetten. Je brengt krachten, zorgen en risico's zorgvuldig in kaart en vertaalt dit naar een passend ondersteuningsplan. Waar mogelijk bied je zelf ondersteuning; waar nodig organiseer je passende hulp en stem je deze af met betrokken partners.
Je creëert overzicht en duidelijkheid, juist wanneer situaties complex of emotioneel beladen zijn. Signaleer je risico's of onveiligheid, dan handel je zorgvuldig en doortastend en zet je de juiste interventies in om de veiligheid van het kind te waarborgen.
Je werkt nauw samen met scholen, zorg- en welzijnsorganisaties, wijkpartners en collega's binnen het lokale team. In complexe of vastgelopen situaties neem jij zichtbaar regie, bewaak je de voortgang en stuur je bij waar nodig. Tegelijkertijd draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze werkwijze binnen de lokale teams. Je combineert professionele autonomie met gezamenlijke verantwoordelijkheid en levert zo een directe bijdrage aan sterke gezinnen en een lerende organisatie.
Eisen
- Aantoonbaar een registratie in het register: Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (In de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional) (registratienummer weergeven in het cv)
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet
- Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste
- Competenties:
- Je bent betrokken en professioneel en doortastend
- Je luistert aandachtig, communiceert helder en neemt onderbouwde beslissingen in het belang van het gezin
- Je onderscheidt hoofd- van bijzaken en weet de juiste balans te vinden tussen ruimte geven en richting bepalen
- Je schakelt soepel tussen verschillende rollen: waar nodig bied je zelf praktische ondersteuning, in andere situaties voer je regie en verbind je de juiste professionals rondom het gezin
- Je kunt complexe situaties goed analyseren, weegt belangen zorgvuldig af en handelt besluitvaardig wanneer dat nodig is
- Je blijft rustig bij weerstand of spanning en durft grenzen te stellen als de situatie daarom vraagt. Met jouw ervaring in het werken met jeugd en gezinnen draag je bij aan veiligheid, duidelijkheid en perspectief. Zo lever je samen met je collega's een zichtbare bijdrage aan sterke gezinnen in Zoetermeer
Wensen
- Minimaal Een afgeronde hbo bachelor opleiding SPH, Social Work of MWD
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de Jeugdzorg
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen de jeugdzorg van een gemeente
- Aantoonbare kennis opgedaan in de afgelopen 3 jaar van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken d.m.v. werkervaring of een afgeronde opleiding /cursus (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting)
- Beschikbaar per 1 juli 2026 voor tenminste 24 uur per week
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.