Ervaren BOA domein 1

Het BOA‑team van Wassenaar bevindt zich in een fase van doorontwikkeling. De gemeente zoekt een ervaren BOA die stevig in de schoenen staat, operationeel meedraait in het team en collega‑BOA’s ondersteunt door middel van coaching on the job, kennisdeling en voorbeeldgedrag.

De nadruk ligt op:

• professioneel en zichtbaar toezicht in de openbare ruimte
• jeugd, APV, leefbaarheid, toerisme en recreatie
• samenwerken met politie, OM en interne partners
• bijdragen aan een veilig, schoon en leefbaar Wassenaar
• versterken van teamcultuur, vakmanschap en werkprocessen

Let op:
Dit is géén coördinerende of leidinggevende functie. De BOA heeft geen P‑mandaat, maakt geen roosters, en stuurt niet hiërarchisch aan.

Korte Rolomschrijving

De ervaren BOA:

• draait volledig mee in de dagelijkse handhaving
• fungeert als vakinhoudelijk voorbeeld voor minder ervaren collega’s
• ondersteunt collega’s bij complexe situaties
• werkt informatiegestuurd en projectmatig
• onderhoudt contact met inwoners, ondernemers en partners
• maakt (complexe) processen‑verbaal op
• draagt bij aan een positief, professioneel teamklimaat

Positie Organisatie

De ervaren boa valt onder de eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV). De ervaren boa legt verantwoording af aan de manager VTV.

Binnen de eenheid stemt de ervaren boa af en werkt hij samen met de senior boa, collega boa’s, de beleidsadviseur OOV, beleidsadviseur ondermijning en de casemanager APV/bijzondere wetten. In het algemeen werkt de ervaren boa samen met de relevante interne en externe partners.

De senior BOA heeft geen formele hiërarchische rol en beschikt niet over een P-mandaat. Hij velt geen oordelen over het functioneren van collega-BOA’s en neemt geen personele besluiten.

Werkzaamheden

• houdt toezicht op naleving van APV, afval, parkeren, RVV, leefbaarheid
• werkt zichtbaar in de wijk en is aanspreekpunt voor inwoners
• signaleert problemen en koppelt deze terug aan de senior boa, OOV en manager VTV
• ondersteunt collega’s bij complexe situaties (coachend, niet leidinggevend)
• maakt processen‑verbaal op (bestuurlijk en strafrechtelijk)
• werkt mee aan projectmatige handhaving (jeugd, recreatie, toerisme)
• neemt deel aan operationele overleggen
• draagt bij aan jaarverslag en evaluaties U&H‑strategie
• werkt informatiegestuurd en levert input voor analyses