Sluit over 6 dagen
Omschrijving
Bij de functie WMO consulent ligt de focus op het verbeteren van de zelfredzaamheid van inwoners en ze weer te laten participeren. Hierbij behandel je aanvragen voor begeleiding, daginvulling, ondersteuning mantelzorgers, speciale doelgroepen, huishoudelijke hulp en andere Wmo voorzieningen.
Jouw werkzaamheden bestaan uit
- het verstrekken van informatie over sociale voorzieningen;
- begeleiding en huishoudelijke hulp;
- het afhandelen van meldingen en aanvragen in het kader van de Wmo;
- het voeren van keukentafelgesprekken met daarbij de passende rapportages;
- het overleggen met externe partners zoals zorgaanbieders en leveranciers en sociaal team.
Daarnaast signaleer je knelpunten binnen het beleid en de dienstverlening en denk je in oplossingsgericht mee. Als Wmo consulent werk je integraal.
Het betreft een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden met zij aan zij werkzaamheden onder leiding en toezicht.
Werklocatie
- Hybride werken mogelijk: ja
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als WMO Consulent bij een gemeente
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SPH, SW of MW (10 punten)
- Aantoonbare werkervaring met multiproblematiek, dit is expliciet benoemd in de werkvaring (15 punten)
- Aantoonbare werkervaring met speciale doelgroepen zoals psychiatrie, dit is expliciet benoemd in de werkervaring (15 punten)
- Aantoonbare werkervaring met sociaal team, dit is expliciet benoemd in de werkervaring (5 punten)
- Aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociaal Domein en Suite voor zorg (5 punten)
- Aantoonbare werkervaring als WMO Consulent bij een gemeente (50 punten); Meer dan 6 jaar aantoonbare werkervaring (50 punten); tussen 5 en 6 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten); tussen 4 en 5 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten); Minder dan 4 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten)
- Meer dan 6 jaar aantoonbare werkervaring (50 punten)
- tussen 5 en 6 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten)
- tussen 4 en 5 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten)
- Minder dan 4 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten)
- Competenties
- Luisteren
- Samenwerken
- Nieuwsgierig
- Emphatisch
- Probleemanalyse
- Creatief in oplossingen
- Lef om buiten de kaders te kijken en te handelen en goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
Over
Gemeente Meppel
