Omschrijving
Bij de gemeente Rheden werken we aan een sociaal domein dat écht werkt voor onze inwoners. We geloven dat goede ondersteuning begint bij luisteren, doorvragen en durven kijken buiten de gebaande paden. We zijn geen doorsnee organisatie: we bouwen aan een integrale aanpak, durven te experimenteren en zien verandering als een kans. Door het vertrek van een collega is er ruimte voor een ervaren consulent Werk met een duidelijke specialisatie op Inburgering. We zijn op zoek naar een professional die kan ondersteunen bij: het wegwerken van achterstanden in de caseload, bijdraagt aan het op orde krijgen van de basis en meehelpt in de verdere professionalisering van het team.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent inburgering binnen het sociaal domein van een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Aantoonbare werkervaring met toepassen van de Wet Inburgering 2021 én Participatiewet. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
Wensen
- Aantoonbare afgeronde sociaal domein gerelateerde opleiding minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare kennis van de Arabische taal op minimaal B1 niveau én Nederlandse taal op minimaal C1 niveau
- Aantoonbare werkervaring met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt; Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; Minimaal 2 jaar; Minimaal 1 jaar; Aantoonbare werkervaring
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent inburgering binnen het sociaal domein van een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; Minimaal 3 jaar; Minimaal 2 jaar; Minimaal 1 jaar
- Competenties
- Werken vanuit twee wetten: je begrijpt dat de Wet Inburgering vraagt om te werken vanuit twee wetten
- Netwerkgerichtheid: je zoekt verbinding met collega's en ketenpartners en weet wanneer het betrekken van andere professionals bij jouw casus van belang is
- Motiverend en oplossingsgericht werken: je werkt motiverend, activerend en oplossingsgericht — zonder de regie van de inwoner over te nemen
- Weerbaarheid: je staat stevig in je schoenen bij weerstand, afhaken of trage voortgang
- Geduld en procesgericht werken: je raakt niet gefrustreerd door een langzaam proces en weet het verschil tussen duwen waar het kan en loslaten waar het moet
- Communicatieve vaardigheid: je communiceert helder, direct en laagdrempelig met een diverse doelgroep
- Culturele sensitiviteit: je bent je bewust van culturele achtergronden en past je stijl aan zonder je boodschap te verliezen
- Voortgangsbewaking: je bewaakt de voortgang ook als het einddoel nog ver weg is
- Doelgerichtheid en tussenstappen: je stelt haalbare tussenstappen op, viert kleine successen en houdt zowel jezelf als de inwoner scherp op de richting
- Zelfstandigheid: je pakt je caseload volledig zelfstandig op, vraagt tijdig om afstemming waar nodig en hebt geen dagelijkse sturing nodig
- Teamsamenwerkingsvaardigheden: je staat wel nauw in contact met jouw mede consulenten inburgering
- Domeinkennis sociaal domein: je weet de weg in het sociaal domein, schakelt soepel met collega's, aanbieders en ketenpartners en betrekt het netwerk actief bij de begeleiding van inwoners
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
