Omschrijving
Gezien de beperkte omvang van de opdracht wordt gezocht naar een professional die snel inzetbaar is en zelfstandig kan opereren binnen de bestaande structuur.
De consulent is een ervaren professional binnen het sociaal domein en ondersteunt zowel inwoners als aanbieders binnen de gemeente Apeldoorn. De focus ligt op participatie, activering en trajectbegeleiding van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, gecombineerd met het versterken van de samenwerking met aanbieders. De consulent begeleidt inwoners binnen een oriëntatiefase richting passende ondersteuning, participatie of werk en draagt zorg voor een zorgvuldige match tussen inwoner, traject en aanbieder. Daarnaast fungeert de consulent als verbindende schakel tussen gemeente, aanbieders en ketenpartners.
Plaats in de organisatie
De consulent werkt binnen Apeldoorn Werkt Mee en vervult een centrale rol in de verbinding tussen inwoners, aanbieders en gemeente. De consulent is verantwoordelijk voor zowel directe inwonerbegeleiding (casusniveau) als afstemming en samenwerking binnen de keten.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Trajectbegeleiding en contact met inwoners
- Voeren van intake- en voortgangsgesprekken met inwoners binnen oriëntatie- en ontwikkeltrajecten
- Inventariseren van mogelijkheden, belemmeringen en ontwikkelbehoeften
- Begeleiden richting participatie, dagbesteding of (re-)integratie naar werk
- Voeren van regie op het traject en bewaken van voortgang en doelen
- Signaleren van multiproblematiek en hier adequaat op handelen
- Stimuleren van zelfredzaamheid en werknemersvaardigheden
- Ondersteuning en advisering van aanbieders
- Aanspreekpunt voor aanbieders binnen het sociaal domein
- Adviseren over processen, samenwerking en inzet van trajecten
- Ondersteunen bij administratieve en contractuele vraagstukken
- Toelichting geven op werkwijzen, indicatieprocessen en voorzieningen
- Relatiebeheer en ketensamenwerking
- Actief onderhouden en uitbreiden van het netwerk van aanbieders en partners
- Verbinden van inwoner – aanbieder – werkplek
- Afstemmen met zorgorganisaties, gemeente en re-integratiepartners
- Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in de samenwerking
- Kennis van doelgroep en sociale kaart
- Actuele kennis van voorzieningen en trajectmogelijkheden binnen de regio
- Inzicht in doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder inwoners met multiproblematiek
- Vertalen van signalen uit de praktijk naar verbeteringen in aanbod en werkwijze
- Administratie en monitoring
- Zorgdragen voor accurate registratie van trajecten, gesprekken en voortgang
- Monitoren van resultaten en uitstroom richting participatie of werk
- Schakelfunctie en ontwikkeling
- Fungeren als spil tussen inwoners, aanbieders en gemeente
- Analyseren van complexe vraagstukken en opschalen waar nodig
- Bijdragen aan doorontwikkeling van werkwijzen binnen Apeldoorn Werkt Mee
Competenties
- Een positieve instelling, mensen kunnen inspireren.
- Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
Eisen
- Uw kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
- Uw kandidaat beschikt over het HBO-beroepscertificaat Sociaal Werker.
- Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
- Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met trajectbegeleiding en participatievraagstukken.
- Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de doelgroep met afstand tot de arbeidsmarkt.
- Competenties:
- Een positieve instelling, mensen kunnen inspireren.
- Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- VOG verplicht
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.