Omschrijving
Invest-NL is de nationale financierings- en ontwikkelingsinstelling die zich inzet voor een duurzaam en innovatief Nederland.
De Business Development Professional ondersteunt bij het identificeren, ontwikkelen en opvolgen van zakelijke kansen en samenwerkingsinitiatieven. In deze rol ligt de focus op het onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders, het signaleren van relevante marktontwikkelingen en het coördineren van activiteiten die bijdragen aan de realisatie van organisatiedoelstellingen. De professional fungeert als verbindende schakel tussen verschillende partijen en zorgt voor een adequate opvolging van kansen, afspraken en acties.
De Program Governance & Delivery Professional ondersteunt bij het structureren, implementeren en borgen van complexe programma's (EU Advisory Hub) binnen Market Development, met specifieke focus op de uitvoering van het EU Advisory-mandaat. In deze rol ligt de nadruk op het inrichten van robuuste governance- en rapportagestructuren, het waarborgen van compliance en auditability, en het monitoren van voortgang, budgetten en deliverables.
De professional combineert procesontwerp met hands-on implementatie en fungeert als centrale spil tussen Business, Finance, IT/Data en externe stakeholders. Daarbij zorgt hij/zij voor heldere afstemming, consistente data- en rapportagestromen en een effectieve vertaling van InvestEU-eisen naar werkbare processen en systemen.
De rol kenmerkt zich door het snel aanbrengen van structuur en ritme in complexe omgevingen, het tijdig signaleren en mitigeren van risico's en het actief sturen op kwaliteit, deadlines en besluitvorming. De professional draagt zorg voor een eenduidige governance, transparante voortgangsinzichten en een duurzame borging van werkwijzen en documentatie, zodat de organisatie blijvend kan voldoen aan interne en externe eisen.
Werkzaamheden
- Het onderhouden en verder uitbouwen van relaties met stakeholders en samenwerkingspartners;
- Het signaleren van marktontwikkelingen, trends en kansen en deze vertalen naar concrete acties;
- Het voorbereiden, organiseren en opvolgen van gesprekken, bijeenkomsten en netwerkactiviteiten;
- Het ondersteunen bij het initiëren en uitvoeren van business development trajecten;
- Het verzamelen, analyseren en verwerken van relevante markt- en stakeholderinformatie;
- Het opstellen van rapportages, presentaties en voortgangsoverzichten;
- Het bewaken van gemaakte afspraken, actiepunten en vervolgtrajecten;
- Het vastleggen en beheren van contact- en relatiegegevens in de daarvoor beschikbare systemen.
Belangrijkste werkzaamheden
- Opzetten en borgen van een uniforme governance en rapportagestructuur voor InvestEU binnen MD
- Inrichten en standaardiseren van reporting en monitoring (incl. dashboards)
- Bewaken van voortgang, budget en deliverables richting interne en externe stakeholders
- Borgen van auditability en compliance (incl. documentatie en traceability)
Data & systemen
- Zorgdragen voor een goede aansluiting met IT-systemen (o.a. Octopus)
- Inventariseren en prioriteren van requirements (o.a. urenregistratie, datavelden, data-architectuur)
- Schakel vormen tussen Business, Finance en IT/Data
- Zorgen dat data en rapportages aansluiten op zowel MD-processen als InvestEU-eisen
Positionering
- Werkt nauw samen met MD, Finance, Risk/Compliance en IT/Data
- Rapporteert functioneel richting programmasturing (InvestEU/MD)
- Is een sleutelrol in het operationaliseren van het InvestEU-mandaat
De professional werkt zelfstandig binnen de afgesproken kaders en stemt regelmatig af met interne stakeholders over voortgang, kansen en vervolgstappen.
Eisen
- Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Motivatie opgesteld door de professional zelf (upload bij de documenten)
- In het CV zijn referenties opgenomen (inclusief contactgegevens) van de werkgevers van de afgelopen 5 jaar. Als sprake is van diverse kleine opdrachten dan de drie grootste van de afgelopen 5 jaar. Indien gewenst, belt opdrachtgever de referenten na. Zonder deze referenties in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een fucntie gericht op business development, relatiebeheer, accountmanagement, projectondersteuning of stakeholdermanagement
- Aantoonbare werkervaring met het onderhouden van contacten met externe stakeholders
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen business development, relatiebeheer, accountmanagement of stakeholdermanagement
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een publieke, semipublieke of maatschappelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het onderhouden van relaties met externe stakeholders, zoals samenwerkingspartners, klanten, leveranciers, overheden of kennisinstellingen
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren, voorbereiden en opvolgen van bijeenkomsten, evenementen, netwerkactiviteiten of stakeholdergesprekken
- Aantoonbare ervaring met het werken in een CRM-systeem of relatiebeheersysteem
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages, voortgangsoverzichten, presentaties of managementinformatie
- Competenties
- Relatiebeheer: Bouwt en onderhoudt duurzame relaties met interne en externe stakeholders en weet deze effectief in te zetten
- Communicatieve vaardigheden: Communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk, en stemt de boodschap af op de doelgroep
- Plannen en organiseren: Organiseert werkzaamheden, afspraken en activiteiten gestructureerd en bewaakt voortgang, prioriteiten en deadlines
- Proactiviteit: Signaleert kansen, knelpunten en verbeteringen en neemt zelfstandig initiatief om hierop te acteren
- Organisatiesensitiviteit: Heeft oog voor verschillende belangen en verhoudingen binnen en buiten de organisatie en handelt hier passend naar
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.