Sluit over 6 dagen
Omschrijving
Ter vervanging van een zwangerschapsverlof van een beleidsmedewerker wordt gezocht naar een tijdelijke vervanger die haar werk kan continueren en waarnemen. Dit als duo met een senior beleidsmedewerker. De werkzaamheden zijn een combinatie van beleidsontwikkeling en uitvoering en vallen grotendeels binnen het veld van het gemeentelijke onderwijsachterstandenbeleid (OAB), Voor- en vroegschoolse Educatie (VVE) en de gezinsgerichte taalaanpak.
Werkzaamheden
- Beleidsontwikkeling Onderwijsachterstandenbeleid: samen met de senior beleidsmedewerker werk je toe naar het laatste jaar van de beleidsperiode OAB 24-27. Je voert het huidige beleid uit met partners en maakt stappen richting beleidsontwikkeling voor de toekomst. Je voert waar nodig onderzoeken en acties uit die nodig zijn voor een effectief OAB.
- Coördinatie gezinsgerichte taalaanpak en ontwikkeling meertalige collectie: in 's-Hertogenbosch werken we sinds 1,5 jaar aan de versterking van ons gezinsgericht taalaanbod. Dit doen we samen met Huis73, de kinderopvang, het onderwijs, de GGD en andere sociale partners. Je draagt zorg voor het coördineren van de verschillende acties die hieronder vallen. Een nieuw onderdeel is het ontwikkeling van meertalig aanbod voor gezinnen: een opdracht die je samen uitvoert met de bibliotheek, kinderopvang en onderwijs.
- Voorbereiden en deelname regiegroep 'Onderwijsachterstandenbeleid': in de regiegroep bespreken we op strategisch niveau op vaste momenten in het jaar de belangrijkste ontwikkelingen en thema's binnen het OAB. Jij bereidt dit (mede) voor en neemt actief deel aan de bijeenkomsten. De regiegroep bestaat uit een afvaardiging vanuit de kinderopvang, het onderwijs, Compas073 en de GGD.
- Voorbereiden en deelname werkgroepen 'Toeleiding & Bereik' en 'Kwaliteit': met een vertegenwoordiging uit de kinderopvang, het onderwijs en de GGD zorgen we voor een zo goed mogelijke toeleiding, gebruik en kwaliteitsontwikkeling van de VVE. Jij bereidt dit (mede) voor, neemt deel en zorgt (samen met de partners) voor uitvoering van acties die voortkomen uit de werkgroepen.
Eisen
- HBO-opleiding
- Ruime ervaring op de dossiers Onderwijskansenbeleid, VVE en de ontwikkelingen binnen de kinderopvangsector
- Ervaring met het werken binnen de gemeente op ambtelijk en bestuurlijk niveau
- Goed op de hoogte van wat er speelt in het Bossche werkveld en dit weten te vertalen naar beleid
- Makkelijk bewegen in het kinderopvang- en onderwijsveld en relevante partners, zoals de GGD, het welzijnswerk en de bibliotheek
- Makkelijk schakelen met de benodigde vakspecialisten zoals het subsidiebureau, juridische zaken en financiën
- Ervaring en goede bekendheid met het Bossche kinderopvang- en onderwijsveld
- Ruime kennis van (actuele) inhoud van onderwijskansenbeleid, VVE en ontwikkelingen binnen de kinderopvangsector
- Ervaring met het beoordelen en afhandelen van subsidies als ook het opstellen van subsidieregelingen
- Breed netwerk van Bossche partners binnen het werkveld
- Sterk in het verbinden van partners uit verschillende werkgebieden en met verschillende belangen
- Flexibele inzet van uren
Wensen
- Kennis van en ervaring met gezinsgerichte taalaanpak en thema's rondom taalontwikkeling van kinderen
- Competenties
- Resultaatgerichtheid
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerken
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
Over
Gemeente 's-Hertogenbosch
