Omschrijving
Je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en zorgt ervoor dat beleid aansluit bij wat inwoners en maatschappelijke partners nodig hebben. Als beleidsmedewerker adviseer je het bestuur en onderhoud je actief contact met verschillende welzijnsorganisaties. Je weet ontwikkelingen te vertalen naar praktisch en uitvoerbaar beleid en werkt daarbij nauw samen met collega's, maatschappelijke partners en andere betrokkenen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling en verzorgt de beleidsadvisering op het gebied van welzijn en gezondheid. Denk hierbij preventieprogramma middelengebruik.
- Je geeft uitvoering aan het beleid op deze aandachtsgebieden en zorgt voor een goede vertaling van beleidsdoelen naar de praktijk;
- Je onderhoudt relaties met en adviseert besturen en medewerkers van verschillende welzijnsorganisaties;
- Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze naar kansen voor beleid en uitvoering;
- Je werkt samen met collega's en maatschappelijke partners aan vraagstukken die bijdragen aan een sterke en inclusieve samenleving. Daarvoor onderhoud je bijvoorbeeld contacten met huisartsen en neem je deel aan diverse werk- en regiegroepen.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid
Wensen
- Aantoonbare werkervaring en actuele kennis van gemeentelijk gezondheidsbeleid
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met preventieprogramma middelengebruik
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van welzijn en gezondheid bij een gemeentelijke organisatie
- Competenties
- Je kunt goed functioneren in teams van uiteenlopende samenstelling
- je bent zelfstandig, flexibel en initiatiefrijk
- je hebt oog voor verandering, vernieuwing en verbetering
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Je kunt verschillende belangen overzien en weet je deze op een verbindende manier bij elkaar te brengen
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
