Omschrijving
Als beleidsmedewerker ondersteun je de beleidsadviseur bestaanszekerheid en re-integratie. Jij houdt zicht op de financiën, signaleert wanneer er bijgestuurd moet worden. Verder houdt je je bezig met onder andere de evaluatie van het jeugdsportfonds, volwassenfonds en de kindregeling.
Daarnaast pak je lichtere beleidstaken zelfstandig op. Samen met de beleidsadviseur werk je aan de evaluatie van de beleidsnota bestaanszekerheid en daarbij zijn de deelevaluaties die jij doet van cruciaal belang. Je werkt de verbeter voorstellen uit en waar nodig draag jij ook zorg voor de implementatie van de verbeteracties.
De beleidstaken bestaan o.a. uit:
- Financiële sturing: budgetten beheren, uitgaven monitoren en tijdig bijsturing signaleren;
- SPUK-coördinatie: de samenhang, voortgang en verantwoording van relevante SPUK-regelingen bewaken;
- Evaluatie: deelevaluaties uitvoeren van de beleidsnota en de afzonderlijke regelingen en fondsen;
- Beleidsverbetering: onderzoeksresultaten vertalen naar concrete voorstellen en verbeteracties;
- Zelfstandige beleidsondersteuning: kleinere beleidsvraagstukken oppakken, adviezen voorbereiden en ontwikkelingen volgen;
Het betreft vervanging van een vaste medewerker en is dus een ingebedde functie met zij aan zij en doorlopende kernwerkzaamheden.
Werklocatie
- Hybride werken mogelijk: ja
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur in het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer en de coördinatie, monitoring en/of verantwoording van SPUK-regelingen
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met LIAS en iFinanciën
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker armoedebeleid/ bestaanszekerheid in het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van bestaanszekerheid en/of armoedebestrijding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker re-integratie
- Competenties
- Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar
- Je adviseert professioneel, denkt buiten de gebaande paden en ‘werkt vanuit de bedoeling'
- Je vindt het fijn verantwoordelijkheid te dragen, maakt resultaatafspraken en kunt je werk zelfstandig indelen
- Je werkt graag samen en laat met collega’s ideeën tot bloei komen
- Je hebt affiniteit met de doelgroepen
- Je bent geduldig, kunt je communicatie aanpassen, bent een teamplayer en werkt samen met de collega's naar het beoogde doel
- Je hebt ervaring met integraal werken.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
