Omschrijving
Als interim Afdelingshoofd Eindhoven Sport ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van de afdeling. Samen met het MT Sport, waaronder acht teamleiders, geef je richting aan een grote en veelzijdige uitvoeringsorganisatie.
Je zorgt voor continuïteit en kwaliteit in de dagelijkse dienstverlening en hebt tegelijkertijd oog voor de ontwikkeling van de organisatie op langere termijn. Je brengt focus en structuur, versterkt de samenwerking binnen de afdeling en zorgt voor heldere verantwoordelijkheden en besluitvorming.
Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt wat er bestuurlijk en organisatorisch nodig is, maar verliest daarbij de praktijk niet uit het oog.
Verantwoordelijkheden
- integraal leidinggeven aan Eindhoven Sport en samen met het MT richting geven aan de afdeling;
- zorgen voor continuïteit, kwaliteit en professionaliteit van de dagelijkse uitvoering;
- sturen op bedrijfsvoering, resultaten, capaciteit, kwaliteit en financiële beheersing;
- versterken van de samenwerking en samenhang tussen de verschillende teams en onderdelen;
- leidinggevenden ondersteunen, aanspreken en in positie brengen;
- verder ontwikkelen van de organisatie, processen en werkwijzen;
- initiëren en begeleiden van verander- en ontwikkelopgaven;
- verbinden van maatschappelijke ambities met een effectieve en professionele uitvoering;
- adviseren van het sectorhoofd, directie en bestuur over relevante ontwikkelingen en vraagstukken;
- samenwerken met andere gemeentelijke sectoren, beleidsafdelingen en externe partners;
- Eindhoven Sport vertegenwoordigen binnen relevante regionale en landelijke netwerken.
Context
Eindhoven Sport maakt onderdeel uit van de sector Stadsbedrijf. Stadsbedrijf is verantwoordelijk voor de realisatie van een leefbare, veilige en actieve stad. De sector vertaalt bestuurlijke ambities naar uitvoering en werkt daarbij integraal en resultaatgericht.
Binnen Stadsbedrijf komen onder meer projectrealisatie, beheer en onderhoud, exploitatie, data, kwaliteitscontrole, vastgoed en sport samen. De sector werkt grotendeels als regieorganisatie en maakt daarbij gebruik van strategische inkoop en contractmanagement. Waar uitvoering vanwege wettelijke verantwoordelijkheden of veiligheidsrisico's in eigen beheer moet plaatsvinden, wordt deze door de gemeente zelf georganiseerd.
Eindhoven Sport is daarin een belangrijke uitvoeringsorganisatie. Met circa 195 medewerkers zorgt de afdeling voor het activeren van inwoners en organisaties, de exploitatie van gemeentelijke sportaccommodaties en het versterken van maatschappelijke meerwaarde door account- en relatiebeheer.
Eisen
- Ervaren leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat en tegelijkertijd mensgericht en benaderbaar is
- Brengt rust en overzicht in een complexe omgeving en weet mensen mee te nemen in veranderingen
- Combineert strategisch inzicht met een praktische instelling
- Kan gemakkelijk schakelen tussen bestuurlijke vraagstukken, organisatieontwikkeling en de dagelijkse praktijk
- Is duidelijk over richting en verwachtingen, maar geeft professionals ook de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen
- Ervaren in het leidinggeven binnen een complexe organisatie en heeft een WO-denkniveau
- Gewend om meerdere teams en leidinggevenden aan te sturen
- Ervaren met gemeentelijke uitvoering en/of bedrijfsvoering
- Sterk in organisatieontwikkeling en verandertrajecten
- Resultaatgericht en besluitvaardig
- Bestuurlijk sensitief en gewend om te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur
- Verbindend en communicatief sterk
- In staat om snel overzicht te creëren en prioriteiten te stellen
Wensen
- Ervaring binnen de sportsector
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
