Werkcoach Baan Afspraak Jongeren

Bij SWO De Wolden Hoogeveen geloven we dat iedereen talent heeft. Soms is alleen een steuntje in de rug nodig om weer mee te doen. Als Werkcoach Baan Afspraak Banen en Jongeren help jij inwoners (mensen met een arbeidsbeperking (doelgroepneregister) en jongeren) op weg naar werk, opleiding of participatie. Je werkt met mensen die tijdelijk niet op eigen kracht de arbeidsmarkt op kunnen en begeleidt hen stap voor stap naar duurzame zelfstandigheid.

Als Werkcoach BAB/Beschut Werk en Jongeren begeleid je inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder mensen met een arbeidsbeperking en jongeren. Je ondersteunt hen bij het vinden én behouden van passend werk, een leerwerkplek, stage of een andere vorm van participatie. Voor cliënten binnen BAB (baanafspraakbanen) en Beschut Werk geldt dat zij niet in staat zijn het minimumloon te verdienen. Jij begeleidt hen intensief richting een passende werkplek. Voor jongeren ligt de nadruk op empowerment, het ontwikkelen van soft skills en het wegnemen van belemmeringen richting werk of participatie.

Je bent de schakel tussen inwoners, werkgevers, scholen (waaronder speciaal onderwijs), zorginstellingen en andere ketenpartners.

Werkzaamheden

• Voeren van intakegesprekken en het stellen van diagnoses op het gebied van capaciteiten, vaardigheden, persoonlijke situatie en begeleidingsbehoefte
• In kaart brengen van leefgebieden en signaleren waar interventie nodig is
• Opstellen en uitvoeren van persoonlijke traject- en begeleidingsplannen gericht op werk, participatie of ontwikkeling
• Begeleiden van cliënten naar passende banen, beschutte werkplekken, stages, leerwerktrajecten, vrijwilligerswerk of opleidingen
• Ondersteunen bij sollicitaties en zo nodig bijwonen van gesprekken
• Begeleiden en monitoren van cliënten tijdens stages, trajecten of werk, inclusief trajecten in samenwerking met het speciaal onderwijs
• Intensief onderhouden van contact met cliënten, werkgevers, scholen, zorginstellingen, UWV en andere samenwerkingspartners
• Signaleren van belemmeringen en meedenken over oplossingen, zoals aanvullende ondersteuning of trainingen
• Motiveren, activeren en stimuleren van cliënten, ook bij weerstand
• Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging en naleving van wet- en regelgeving (Participatiewet)
• Meedenken over vernieuwende projecten op het gebied van integratie en arbeidsparticipatie