Sluit over 6 dagen
Omschrijving
De verandermanager ICT/IV:
- Begeleidt het ICT/IV-team in verdere professionalisering, structuur en teamontwikkeling;
- Stelt op basis van het bestaande advies een implementatieplan op met doelen, stappen, resultaten en tijdpad;
- Zorgt dat dit plan aansluit bij relevante kaders: ITIL, BiSL, NEN 7510, M365;
- Ontwikkelt en implementeert beleidsdocumenten en proceskaders;
- Stelt samen met team en manager Bedrijfsvoering een duidelijke governance en taakverdeling (RASCI) op;
- Werkt nauw samen met Projectleider MS365 en Projectleider NEN 7510;
- Ontwikkelt een adoptiestrategie voor borging van nieuw gedrag en werkwijzen;
- Coacht medewerkers op eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid;
- Rapporteert periodiek aan de Manager Bedrijfsvoering over voortgang, risico’s en resultaten.
De ideale verandermanager:
- Is communicatief sterk en maakt complexe thema’s begrijpelijk;
- Verbindt mensen, teams en management op natuurlijke wijze;
- Werkt zorgvuldig en resultaatgericht, zonder onnodige vertraging;
- Stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continu leren;
- Is betrouwbaar, realistisch en gericht op duurzame verbetering.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als verandermanager, teamcoach of interim manager binnen een ICT/IV-omgeving
- Aantoonbare kennis van en ervaring met ITIL en BiSL, NEN7510 en/of BIO
- Ervaring met beleidsontwikkeling en procesinrichting binnen publieke of semipublieke organisaties
- Ervaring met teamontwikkeling en cultuurverandering
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van implementatieplannen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
- VOGGeactualiseerde UEAVerklaring van geheimhouding en integriteit
Wensen
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
- Ervaring heeft met M365
- Ervaring heeft met Prince II, Agile of Scrum
- Ervaring heeft binnen GGD’s, veiligheidsregio’s of vergelijkbare publieke organisaties
- Beschikt over een coachende leiderschapsstijl
- Ervaring heeft met vergelijkbare ICT/IV-transities of adoptietrajecten
- Referenties kan overleggen van vergelijkbare trajecten
- Interview maakt onderdeel uit van de selectieprocedure
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
Over
GGD Zaanstreek-Waterland