Omschrijving
Als teammanager I&A ben jij de verbindende schakel tussen je team en de organisatie. Je geeft leiding aan een gedreven groep van zo’n 50 collega’s die zich dagelijks inzetten voor informatiesystemen, IT-beheer, informatievoorziening, archief en GEO-data. Jij zorgt dat dit geen losse eilandjes zijn, maar onderdelen van één samenhangende informatiestrategie die beleid, uitvoering en techniek met elkaar verbindt.
Belangrijk om te weten: de huidige teammanager zal ook aanwezig zijn en werkzaamheden uitvoeren. Je zal samen met elkaar bepalen wat nodig is voor het team.
Daarbij stuur je op processen en dienstverlening, zowel binnen je eigen team als bij team overstijgende zaken. Je bewaakt de kwaliteit, zoekt continu naar verbeteringen en zorgt dat de organisatie kan rekenen op een betrouwbare en toekomstgerichte informatievoorziening.
Je hebt de verantwoordelijkheid voor het budget en de projecten van jouw team en ziet erop toe dat middelen en mensen op de juiste manier worden ingezet. Samen met partners, zoals het Waterschapshuis, werk je aan effectief IT-beheer, leveranciersmanagement en een goed ingericht project- en portfoliomanagement.
Ook speel je een zichtbare rol in én buiten de organisatie. Intern ben je het gezicht van I&A richting collega’s, directie en bestuur en draag je de visie op digitalisering uit. Extern vertegenwoordig je het waterschap in samenwerkingen en netwerken, waar je relaties onderhoudt en nieuwe verbindingen legt die ons verder brengen.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus door jaarplannen en meerjarenplannen neer te zetten die richting geven en resultaten zichtbaar maken. Als waterschap staan we dag en nacht klaar voor onze omgeving daarom hoort ook deelname aan het wachtdienstrooster bij je functie.
Je bent een mensgerichte en strategisch sterke leider die met visie en overtuigingskracht richting geeft aan vernieuwing en kwaliteit. Je hebt affiniteit met technologische ontwikkelingen. Je hebt oog voor de bestuurlijke context waarin je werkt. Je bent coachend, inspirerend en mensgericht: je versterkt de ontwikkeling binnen je team en de organisatie. Je betrekt collega’s en externe partners actief bij de koers die je uitstippelt. Met jouw analytisch vermogen stuur je op data en resultaten en weet je organisatie brede doelen te verbinden met de dagelijkse praktijk.
Eisen
- Geef duidelijk op het CV dat je minimaal 3 jaren ervaring hebt als leidinggevende binnen het I & A domein
- Geef duidelijk op het CV dat je ervaring hebt in een leidende rol als het gaat om:
- beleidsontwikkeling
- verandertrajecten
- leveranciersmanagement
- HBO of WO diploma
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
- Heeft de kandidaat minimaal 3 jaren ervaring als leidinggevende binnen I & A
- Heeft de kandidaat ervaring binnen beleidsontwikkeling in een leidende rol
- Heeft de kandidaat ervaring binnen verandertrajecten in een leidende rol
- Heeft de kandidaat ervaring binnen leveranciersmanagement in een leidende rol
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is al vanaf €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening.
Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Van sollicitatie tot startdatum - ontdek onze eenvoudige werkwijze in 4 stappen.
Browse door ons actuele aanbod van overheidsopdrachten en filter op jouw specialisme, locatie en gewenste duur. Vind je iets interessants? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Upload eenvoudig je CV en motivatie via ons platform. Dankzij onze 20 jaar ervaring weten wij precies wat opdrachtgevers zoeken en kunnen we je profiel optimaal presenteren.
Na je sollicitatie houden wij je proactief op de hoogte van de voortgang. De opdrachtgever beoordeelt je profiel en je ontvangt tijdig bericht over een uitnodiging voor een gesprek of andere geschikte opdrachten.
Je hebt de opdracht gekregen? Uitstekend! Wij begeleiden de afronding van het proces en zorgen voor een zorgvuldige afstemming tussen jou en de opdrachtgever over startdatum, werkafspraken en wederzijdse verwachtingen.
Ja, absoluut! Maak een account aan op onze website en upload je cv. Onze ervaren consultants zoeken proactief naar geschikte opdrachten voor jou. Daarnaast gebruikt onze slimme AI-tool 'de Matcher' jouw profiel om nauwkeurige matches te maken en benadert zij jou wanneer een zeer geschikte opdracht beschikbaar komt.
Je slaagkansen hangen af van verschillende factoren: je cv, motivatie, concurrentie en de 'klik' met de opdrachtgever. Je maakt de beste kans wanneer je niet alleen aan alle eisen voldoet, maar ook aan de wensen, ervaring hebt in een vergelijkbare functie, al hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties en een goed selectiegesprek voert. Wij helpen je graag om je profiel optimaal te presenteren.
Zeker! Tenzij overheidservaring een specifieke eis is voor de opdracht, helpen wij je graag bij je sollicitatie. Houd er wel rekening mee dat het ontbreken van overheidsachtergrond je slaagkansen kan verminderen, maar met de juiste begeleiding en een sterke motivatie maken veel professionals hun eerste stappen in de publieke sector via ons platform.
Ja, dat is mogelijk! Je kunt bij ons in loondienst komen voor specifieke opdrachten die zijn gemarkeerd met een 'Detachering'-tag. Met onze handige rekentool kun je eenvoudig je verwachte maandelijkse brutosalaris berekenen.
De starttijd varieert per opdracht en opdrachtgever. Gemiddeld kun je binnen 2-4 weken starten na selectie. Wij begeleiden het hele proces - van contractafhandeling tot praktische afspraken - zodat jij je kunt focussen op een succesvolle start. Bij spoedopdrachten is soms een snellere start mogelijk.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.