Teamleider ICT Lead Digital Workplace

Als Teamleider speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van medewerkers en het versterken van onze organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor ongeveer 25 ICT‑professionals die werken aan diensten zoals Digitale Werkplek, Digitaal Samenwerken en Eindgebruikersondersteuning. Deze professionals zijn onderdeel van multidisciplinaire teams binnen de afdeling ICT.

In deze rol zorg jij voor gemotiveerde, technisch vaardige medewerkers en een professionele cultuur waarin samenwerking en groei centraal staan. De inhoudelijke aansturing gebeurt door Scrum Masters en Product Owners; jouw kerntaak is het begeleiden van persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, het creëren van een inspirerende werkomgeving en het borgen van strategische personeelsontwikkeling.

Doelstelling

Je bent de verbindende factor tussen strategie, teamontwikkeling en operationele uitvoering. Je zorgt voor een gezonde balans tussen werkdruk, kwaliteit en persoonlijke groei. Concreet betekent dit:

• Personeelsontwikkeling en coaching
  • Voeren van start-, functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Begeleiden van medewerkers in hun loopbaan en persoonlijke ontwikkeling
  • Actief inzetten van strategische personeelsplanning en competentieontwikkeling
• Leiderschap en cultuur
  • Coachend leidinggeven aan ±25 IT‑medewerkers, hiërarchisch én op functioneren
  • Creëren en borgen van een professionele, resultaatgerichte cultuur waarin samenwerken centraal staat
  • Uitvoeren van GAP‑analyses op leiderschapscompetenties en vertalen naar concrete verbeteracties
  • Stimuleren van een agile mindset en optimaliseren van Scrum‑teams
• Organisatie en strategie
  • Vertalen van organisatiedoelen naar duidelijke teamdoelstellingen
  • Bewaken van de IT‑strategie en afstemmen op de bredere bedrijfsdoelstellingen
  • Meedenken over transities en verdere professionalisering van de afdeling
• Operationele verantwoordelijkheid
  • Plannen en organiseren van inzet van mensen en middelen
  • Beheren van budgetten (beloningen, opleidingen, etc.) en capaciteitsplanning
  • Faciliteren van trainingen en kennisontwikkeling binnen het team
• Verandermanagement
  • Actief bijdragen aan transities, reorganisaties en cultuurveranderingen
  • Opstellen en uitvoeren van professionaliseringsplannen
  • Intensief samenwerken met Product Owners en Scrum Masters om Agile‑werkwijzen te versterken

Team

Saxion bereidt studenten voor op een slimme wereld waarin technologie en mens hand in hand gaan. Binnen de Business Support Organisatie (BSO‑ICT) bieden wij hoogwaardige IT‑dienstverlening, gebaseerd op ISM (ITIL) en uitgevoerd volgens Agile‑ en Scrum‑methodieken. Samen werken we aan een wendbare, vitale organisatie die klaar is voor de toekomst.