Stikstofdeskundige

• Upload het CV van de aangeboden kandidaat. Het CV mag maximaal 4 pagina's A4 zijn. Indien meer ruimte wordt gebruikt dan toegestaan, wordt het meerdere niet meegenomen in de beoordeling.
• Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
• Heeft de kandidaat in de afgelopen 12 maanden een vergelijkbare rol of vergelijkbare werkzaamheden bij dezelfde directie van de Provincie Noord-Holland uitgevoerd, al dan niet via een ander bureau? Conform het kader externe capaciteit kan een kandidaat die hieraan voldoet niet worden aangeboden.
• Is de kandidaat in de afgelopen 24 maanden in (loon)dienst geweest bij de Provincie Noord-Holland? Voor voormalig medewerkers van de provincie geldt dat ze binnen 2 jaar, na datum einde dienstverband, niet ingehuurd mogen worden.
• Is de kandidaat 36 uur per week beschikbaar met een minimale inzet van 32 uur in de periode 27 juli 2026 tot en met 26 juli 2027?
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal HBO/WO denk- en werkniveau.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als stikstofdeskundige met het adviseren over de mogelijkheden om bij de uitvoering van projecten de stikstofbelasting zo laag mogelijk te houden en over de ruimte die binnen kaders van beleid en vergunning geboden wordt.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van relevante beleidsontwikkelingen, vergunningskennis en jurisprudentie op het gebied van stikstof.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken met Aerius en andere relevante instrumenten.
• Inschrijver gaat ermee akkoord een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te dienen. Inschrijver dient uiterlijk 8 weken na aanvang van de werkzaamheden het VOG van de aangeboden kandidaat aan te leveren. Voor deze opdracht gelden de volgende VOG profielcode(s): 11, 12, 13, 22, 37, 41, 53.
• Upload een actueel uittreksel KvK (niet ouder dan 6 maanden).
• Is uw UEA (Uniform Europees Aanbestedingsdocument) inhoudelijk gewijzigd?
• Beschikt u over een actuele Gedragsverklaring Aanbesteden (GVA)? Het ingediende GVA dient niet ouder te zijn dan twee jaar op het moment van Inschrijving. Indien de Opdracht aan u wordt gegund, dient u een kopie GVA binnen 5 dagen aan te leveren.
• De Inschrijver verklaart dat geen van de genoemde directe uitsluitingssituaties van toepassing zijn en gaat akkoord met de consequenties die voortvloeien uit eerdere betrokkenheid.

Wensen

• Mate van aantoonbare ervaring als stikstofdeskundige met het adviseren over de mogelijkheden om bij de uitvoering van projecten de stikstofbelasting zo laag mogelijk te houden.
• Mate van beschikbare kennis van relevante beleidsontwikkelingen, vergunningskennis en jurisprudentie op het gebied van stikstof.
• Je toont competenties:
  • communicatief sterk. De aangeboden kandidaat kan informatie en/of een boodschap, duidelijk, correct en op de juiste toon overbrengen en luistert actief naar anderen. Gedragsindicatoren: Brengt informatie helder en gestructureerd over, zowel mondeling als schriftelijk. Luistert actief en checkt of de boodschap goed begrepen is. Stelt gerichte vragen om de kern van het onderwerp te achterhalen. Past taalgebruik en toon aan het kennisniveau en de situatie van de ander aan. Signaleert non-verbale signalen en reageert daar passend op. Stimuleert open dialoog en geeft ruimte voor inbreng van anderen.
  • oplossingsgericht. De aangeboden kandidaat kan problemen en knelpunten actief benaderen, ziet mogelijkheden en bedenkt praktische, haalbare oplossingen. Daarbij wordt rekening gehouden met de wensen van de opdrachtgever, de randvoorwaarden en de lange termijn. Gedragsindicatoren: Analyseert het probleem en benoemt de kernoorzaken. Denkt in mogelijkheden in plaats van beperkingen. Komt snel met uitvoerbare ideeën en alternatieven. Weegt voor- en nadelen van opties af voordat er een keuze wordt gemaakt. Houdt bij oplossingen rekening met impact op anderen en op het grotere geheel. Neemt initiatief om problemen te verhelpen, ook buiten de eigen directe taak.
  • Analytisch vermogen. De aangeboden kandidaat kan gegevens, informatie en situaties zorgvuldig onderzoeken en op basis daarvan weloverwogen conclusies trekken. Gedragsindicatoren: Signaleert snel relevante informatie en hoofd- en bijzaken. Legt verbanden tussen verschillende soorten gegevens. Herkent patronen en oorzaken van problemen of kansen. Weegt alternatieven af op basis van feiten en logische redenering. Formuleert onderbouwde adviezen en keuzes. Controleert aannames met betrouwbare bronnen.