Senior Tester

KVK is een moderne publieke dienstverlener die haar data, kennis en adviesdiensten zoveel mogelijk online beschikbaar stelt. We helpen ondernemers starten, innoveren en ondernemen, zowel binnen als buiten Nederland. Wij voeren ons werk uit waar de overheid een rol heeft, maar laten zoveel mogelijk over aan de markt zelf. Een moderne ICT-afdeling helpt de organisatie om hierin succesvol te zijn.

Als Senior Performance Tester zorg jij ervoor dat de prestaties van applicaties naar een hoger niveau worden getild. Dit doe je bijvoorbeeld door de eisen van de opdrachtgever aan de applicatie in kaart te brengen en deze te toetsen aan de testresultaten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het adviseren van projectleiders en scrummasters.

Wat ga je doen?

• Identificeren en plannen van de uit te voeren tests op basis van projecteisen en interviews met de (interne) klant.
• Continu aangeven waar zich performanceproblemen kunnen voordoen gedurende het hele project en dit onderbouwd communiceren naar het team.
• Rapporteren aan de opdrachtgever over de bevindingen van de performance testen in vergelijking met de vooraf vastgestelde eisen.

Je bent proactief, hebt eigen inzicht en bent communicatief vaardig; deze eigenschappen ken je aan jezelf toe. Onze testafdeling is een jonge afdeling die steeds meer groeit. We hebben een open en agile cultuur waarin je verantwoordelijkheid neemt en samen met het team initiatieven neemt, elkaar helpt, van elkaar leert en kennis deelt.

Als hecht team streven wij ernaar het beste product te leveren door de klant inzicht te geven in de kwaliteit en risico's van zijn product. Je hebt veel contact met andere afdelingen en specialisten, waaronder product owners, (functionele) applicatiebeheerders, andere testers en projectleiders.

Belangrijke competenties:

• Kwaliteitsgerichtheid: Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk en bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
• Verantwoordelijkheid nemen: Voelt zich verantwoordelijk voor het afgeleverde werk of een beslissing en is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.
• Analytisch vermogen: Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
• Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over en weet hierbij de aandacht van anderen vast te houden.
• Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.