Omschrijving
De kandidaat zal worden ingezet voor het team Everest. Dit team ontwikkelt en beheert de applicaties om de landmeters en ondersteuners te begeleiden in het landmeetkundige proces. Bijvoorbeeld bij het bepalen van de meetrijpheid van percelen, het versturen van diverse brieven voor o.a. afspraken, en registraties van bevindingen in het veld.
Voor de ondersteuning van de landmeters in het meetproces heeft het team front- en backend applicaties ontwikkeld op basis van onder andere Java en Angular.
Everest werkt volgens de Agile werkwijze. Business belang en toegevoegde waarde van werkzaamheden zijn bepalend voor de prioritering van alle werkzaamheden.
Resultaten
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn het Everest team ondersteunen in het ontwikkelen en beheren van de bestaande en nieuw te bouwen tooling en applicaties. Dit doe je samen met de overige teamleden vanuit het team Everest. De ondersteuning zal vooral bestaan uit ontwikkel-, test-, en onderhoudswerkzaamheden.
Achtergrond team
Het team Everest ontwikkelt en beheert de applicaties om de landmeters en ondersteuners te begeleiden in het landmeetkundige proces. Bijvoorbeeld bij het bepalen van de meetrijpheid van percelen, het versturen van diverse brieven voor o.a. afspraken, en registraties van bevindingen in het veld.
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare en degelijke ervaring in het ontwikkelen van Java (web)applicaties.
- Minimaal vijf jaar werkervaring met .Net Framework.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare en degelijke werkervaring in het ontwikkelen in Java.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare en degelijke ervaring in het ontwikkelen in Angular op basis van TypeScript.
- Minimaal vijf jaar werkervaring met Java-frameworks Spring (incl. Spring Boot), Hibernate ORM en JPA.
- Minimaal drie jaar werkervaring met Testframeworks Cucumber, Selenide, JUnit en Mockito.
- Minimaal drie jaar werkervaring met SQL, relationele databases (Oracle, PostgreSQL).
- Minimaal drie jaar aantoonbare en degelijke werkervaring met testframeworks Cucumber en Selenide.
- Minimaal twee jaar werkervaring met Move3.
- Ervaring met het werken in een Scrum-team.
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Kan snel nieuwe materie oppakken.
- Kan goed samenwerken met collega’s in een Scrum / DevOps team.
- Beschikt over de benodigde soft skills om in het team mee te werken en zich te voegen naar de werkwijze van het team.
- Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend.
- Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten.
- Kan concepten voor de groep toelichten.
- Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders.
- Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen.
- Bereid kennis van methoden en technieken te delen met het team.
- Bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken.
- Analytisch sterk.
Wensen
- Minimaal 3 jaar werkervaring met Continuous Integration/Delivery, ArgoCD.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met GIS (OpenLayers).
- Minimaal 2 jaar werkervaring met Terrestrische Inwinning.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.