Omschrijving
Als senior projectleider ga je binnen het Programma Woningbouw voortvarend aan de slag met diverse woningbouwprojecten die nu in de wacht staan.
De rol omvat het beheren van een projectportefeuille gericht op het versnellen van de woningbouw, met als doel samen met collega's en stakeholders jaarlijks 400 woningen te realiseren. De projectleider moet in staat zijn om projecten succesvol te begeleiden binnen een politieke en bestuurlijke context en daarin in samenwerking resultaten te boeken.
Verantwoordelijkheden
- Beheren van een eigen projectportefeuille met woningbouwprojecten.
- Zorgen voor de kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid van projecten.
- Voortgangsbewaking, budgetbeheer en kwaliteitsbewaking van projecten.
- Informeren van belanghebbenden over de voortgang en verbinding creëren tussen bewoners en andere partijen.
Aansturen van projectteams met enthousiasme en het creëren van draagvlak voor projecten.
Samenwerken met andere projectleiders en vakspecialisten binnen de organisatie.
De projecten kunnen van klein tot groot zijn en van relatief eenvoudig tot zeer complex.
Eisen
- HBO opleiding in een relevante richting
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het leiden van woningbouwprojecten.
- Uiterlijke startdatum 16 maart 2026
- Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt.
Wensen
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
- Mate van ervaring met gelijksoortige projecten.: Hoe meer jaren ervaring en hoe passender die ervaring is hoe meer punten dit oplevert. Hierin wordt ook meewogen de plaatselijke bekendheid en eventuele ervaring in het Westerkwartier en ook de ervaring bij gemeenten zodat er snel daadwerkelijk gestart kan worden.
- Er wordt een optionele overnamemogelijkheid in dienstverband bij de gemeente aangeboden kostenloos na 15 maand (dus na de eerste optionele verlenging van 6 maand). De kandidaat staat hier ook voor open. Dit is een wens, geen eis.
- Interview wordt beoordeeld op:
- De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare projecten in het gesprek wordt onderbouwd
- Prettige en kundige gesprekspartner
- Bestuurlijk en politiek sensitief overkomend
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
