Omschrijving
Het team Projectenbureau (18 medewerkers) richt zich op de projectmatige aansturing van de ontwikkeling, realisatie en exploitatie van majeure ruimtelijke initiatieven / vastgoedprojecten. Het team vormt daarmee de schakel, tussen enerzijds beleid en uitvoering en anderzijds tussen de gemeentelijke organisatie en externe ontwikkelaars, vastgoedpartners en andere (markt)partijen met betrokkenheid van klankbordgroepen en inwoners. Het team wordt aangestuurd door een teammanager en bestaat verder uit projectleiders, projectassistenten, planeconomen en medewerkers kavelverkoop.
Voor het team Projectenbureau zijn wij op zoek naar maximaal twee ervaren projectleiders met een capaciteit van 12 – 20 uur per week per kandidaat. Het is mogelijk om met meerdere personen te reageren op één opdracht van projectleider en de uren onderling te verdelen.
Op dit moment zet het Projectenbureau haar schouders onder verschillende grote ruimtelijke projecten in de gemeente Land van Cuijk. Enkele voorbeelden hiervan zijn: de realisatie van uitbreidingswijk de Heeswijkse Kampen (Cuijk), de revitalisering van de Valuwe (wijk in Cuijk), een groot woningbouwplan in Boxmeer, centrumplannen in Cuijk en St. Anthonis, herontwikkeling Prinsenstal in Grave en diverse woningbouwprojecten in diverse kerkdorpen.
De projectleiders vervullen een cruciale rol in een zeer dynamische omgeving. Heb jij aantoonbare ervaring (minimaal 7 jaar) bij/voor een gemeentelijke opdrachtgever als projectleider gebiedsontwikkeling reageer dan.
Wat ga je doen?
Als projectleider ben je betrokken bij de conceptfase tot en met de realisatie fase van diverse ruimtelijke/gebiedsontwikkel en vastgoed projecten binnen de gemeente Land van Cuijk. De projectleider zal hierin waakzaam zijn op de werkzaamheden en bijhorende doelen, risico’s beperken, commerciële aspecten tot zich nemen en de daarbij horende financiële kaders in het vizier houden. Het doel is om hiermee het maximale uit een project/ontwikkeling te halen.
- Als projectleider begeleid je het hele voortraject van de projecten vanaf alle contacten met ontwikkelaars / particuliere initiatiefnemers, nutsbedrijven en afdeling ontwerp en engineering;
- Je komt met inventieve oplossingen die het succes van het project bepalen;
- Het actief betrekken van alle stakeholders bij de ontwikkeling;
- Je begeleidt alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot aan contractering;
- Denken in kansen, je toont initiatief zonder de kwaliteit, kosten en opbrengsten en uiteraard de deadlines uit het oog te verliezen;
- Het nemen van de leiding over het project en verantwoordelijk zijn voor het volledige ontwikkeltraject;
- Verrichten van alle nodige initiatieven en werkzaamheden voor het inzichtelijk maken van bouwlocaties;
- Haalbaarheidsstudies verrichten;
- Draagt zorg voor de totstandkoming van overeenkomsten met derden;
- Je kunt je verplaatsen in de noodzaak en behoefte van de ontwikkelingen om zodoende een goed functionerend gebied te ontwikkelen;
- Je bent voldoende technisch onderlegd om adviseurs, constructeurs, architecten e.d. aan te sturen;
- Je geeft regelmatig terugkoppeling aan zowel teammanager alsmede de portefeuillehouders.
Eisen
- Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de periode van de afgelopen 10 jaren tenminste 7 jaar relevante werkervaring heeft opgedaan als projectleider van gebiedsontwikkelprojecten bij- of voor een gemeentelijke organisatie.
- Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat beschikt over minimaal een Wo werk- en denkniveau in het ruimtelijk domein.
Wensen
- Aantoonbare en relevante werkervaring als projectleider ruimte & vastgoed (ten minste 5 jaar relevante ervaring van de afgelopen 10 jaar). En passende ervaring en kwaliteiten, zie kopje 'wie zoeken wij'.
- Aantoonbare werkervaring in de regio Noord Oost Brabant
- Interview wordt beoordeeld op:
- Communicatieve vaardigheden
- Sociale vaardigheden
- Aansluiting bij gesprekspartners
- Kennis en vakkundigheid gebiedsontwikkeling
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
