
Omschrijving
Als Senior Privacy Officer (PO) val je onder het team Directiestaf. Je werkt nauw samen met de junior Privacy Officer (PO), Functionaris Gegevensbescherming (FG), Corporate Information Security Officer (CISO) en Information Security Officers (ISO). Deze collega's vormen samen het kernteam Informatieveiligheid.
Daarbinnen zijn de PO's en FG de specialisten op het gebied van privacy. Jullie zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van het privacybeleid binnen de organisatie. Daarbij zorg je voor een duidelijke en werkbare invulling van de AVG en andere relevante wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming. Je zorgt voor de uitvoering van de noodzakelijke regels, procedures en taken. Daarnaast draag je bij aan het organisatie brede bewustzijn, kennisniveau en de werkwijze van medewerkers.
Takenpakket
- Coaching van en sparringpartner zijn voor onze junior PO. Dit is een belangrijk onderdeel van deze opdracht. Intentie is dat de junior PO zich kan ontwikkelen tot senior PO. Samen met de junior PO en teamleider wordt een ontwikkeltraject opgesteld. Je coacht en begeleidt onze junior PO op adviesvaardigheid, beleidsontwikkeling, soft skills en specifieke gespreksvaardigheden
- Samen met de junior PO strategisch/tactisch beleid ontwikkelen
- Ondersteunen en adviseren bij het verhogen van de bewustwording in de organisatie
- Het (mede) ontwikkelen, (laten) beschrijven en borgen van processen, procedures en protocollen op het gebied van privacy (afhandeling AVG-verzoeken, ontwikkeling en beheer register gegevensverwerkingen en algoritmeregister enzovoort)
- Adviseren en (mede) beoordelen van de verwerking van persoonsgegevens in complexere zaken tegen de achtergrond van de kaders van privacywetgeving
- Adviseren van het management bij wijzigingen in procesuitvoering, bedrijfsvoering en de toepassing van DPIA's
- Adviseren en ondersteunen bij de behandeling van complexe datalekken
- Adviseren en ondersteunen bij complexe verzoeken om inzage, correctie en verzet ten aanzien van persoonsgegevens en adviseren over de afhandeling
- Adviseren en ondersteunen in het beheer en onderhoud van standaarddocumenten voor verwerkersovereenkomsten, convenanten en reglementen
- Adviseren en ondersteunen bij het besluitvormingsproces en het afsluiten van verwerkersovereenkomsten en convenanten en de vaststelling van reglementen
Jouw Rol
- Moet je goed kunnen schakelen binnen de organisatie
- Moet je knopen durven doorhakken
- Denk je actief mee en draag je oplossingen aan
- Zorg je voor een vertaalslag van de relevante wet- en regelgeving naar de praktijk
- Heb je een sterk analytische en probleemoplossende instelling
- Heb je een grote overredingskracht en doorzettingsvermogen
- Overtuig je managers en leidinggevenden van de noodzaak van het opstellen en naleven van beleid, protocollen enzovoort
- Werk je samen met teams en managers om tot werkbare oplossingen in de praktijk te komen. Kennis en diplomatie is hierbij van belang
- Heb je specifiek kennis van privacywetgeving zoals de AVG, maar ook andere relevante wetgeving
Teaminformatie
Als Senior Privacy Officer (PO) val je onder het team Directiestaf. Je werkt nauw samen met de junior Privacy Officer (PO), Functionaris Gegevensbescherming (FG), Corporate Information Security Officer (CISO) en Information Security Officers (ISO). Deze collega's vormen samen het kernteam Informatieveiligheid.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van IT, rechten of informatiebeveiliging
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als privacy officer
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen en beheren van privacyprocessen zoals DPIA’s, datalekprocedures en verwerkingsregisters
- Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding AVG of aanverwante privacywetgeving
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Coaching
- Actief luisteren
- Geven van constructieve feedback
- Adviesvaardigheden
- Verantwoordelijkheid
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Goed schakelen op verschillende niveaus
- Kritisch
- Communicatief
- Nauwkeurigheid
- Integriteit
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van junior medewerkers
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als privacy officer
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het opstellen en beheren van privacyprocessen zoals DPIA’s, datalekprocedures en verwerkingsregisters
- Aantoonbaar werkervaring me specifieke tools/applicaties voor privacybeheer zoals DPIA-tools of registers
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Ja, absoluut! Maak een account aan op onze website en upload je cv. Onze ervaren consultants zoeken proactief naar geschikte opdrachten voor jou. Daarnaast gebruikt onze slimme AI-tool 'de Matcher' jouw profiel om nauwkeurige matches te maken en benadert zij jou wanneer een zeer geschikte opdracht beschikbaar komt.
Je slaagkansen hangen af van verschillende factoren: je cv, motivatie, concurrentie en de 'klik' met de opdrachtgever. Je maakt de beste kans wanneer je niet alleen aan alle eisen voldoet, maar ook aan de wensen, ervaring hebt in een vergelijkbare functie, al hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties en een goed selectiegesprek voert. Wij helpen je graag om je profiel optimaal te presenteren.
Zeker! Tenzij overheidservaring een specifieke eis is voor de opdracht, helpen wij je graag bij je sollicitatie. Houd er wel rekening mee dat het ontbreken van overheidsachtergrond je slaagkansen kan verminderen, maar met de juiste begeleiding en een sterke motivatie maken veel professionals hun eerste stappen in de publieke sector via ons platform.
Ja, dat is mogelijk! Je kunt bij ons in loondienst komen voor specifieke opdrachten die zijn gemarkeerd met een 'Detachering'-tag. Met onze handige rekentool kun je eenvoudig je verwachte maandelijkse brutosalaris berekenen.
De starttijd varieert per opdracht en opdrachtgever. Gemiddeld kun je binnen 2-4 weken starten na selectie. Wij begeleiden het hele proces - van contractafhandeling tot praktische afspraken - zodat jij je kunt focussen op een succesvolle start. Bij spoedopdrachten is soms een snellere start mogelijk.

Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
