Omschrijving
De stad Eindhoven is volop in ontwikkeling. De ontwikkeling concentreert zich niet alleen in het centrum, maar zie je in feite terug in alle stadsdelen. Tijdens deze transitie moet de stad een aantrekkelijke plek blijven waar volop geleefd wordt. Dat betekent dat we in de stad duizenden extra woningen en voorzieningen gaan toevoegen. Ontwikkelopgaven zijn bijvoorbeeld internationale Knoop XL (9.000 woningen & ondergronds busstation & spoor), Stadshart Woensel (3.000 woningen), HOV4 en projecten als het Stadhuisplein (800 woningen), VDMA (680 woningen & kantoren), de Brainport Innovatie Campus (BIC) en aardgasvrije wijken.
Voor meer informatie over onze projecten bekijk www.openeindhoven.nl en Eindhoven Groeit.
Voor specifiek voor projecten in het centrum van Eindhoven (o.a. VDMA/Nieuwe Eindhoven en Stadhuisplein) zijn we op zoek naar de invulling van de rol van Senior omgevingsmanager. Het betreft met name stakeholdersmanagement en de bewaking van de conditionering (vergunningen). Een ander thema is de bereikbaarheid tijdens de bouwfase en afstemming met andere binnenstedelijke projecten (BLVC vraagstuk).
Als Omgevingsmanager maak je onderdeel uit van een EPPM*/IPM-team en werk je nauw samen met de projectmanager, technisch manager, contractmanager en manager projectbeheersing. Met jouw communicatieve en organisatorische vaardigheden geef je richting aan participatie en stakeholdermanagement, en draag je concreet bij aan een toekomstbestendig Eindhoven.
Jouw Opgave
Als senior omgevingsmanager ben je een ambassadeur naar de omgeving. Als lid van een integraal projectmanagementteam (EPPM*-team) voer je op strategisch, tactisch en operationeel niveau werkzaamheden uit die nodig zijn voor een soepel lopend omgevingsmanagement. Binnen de rol van omgevingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het inpassen van het project in de omgeving, de stakeholdersanalyse en participatie vanuit het project richting de omgeving. Jij zorgt dat bewoners, ondernemers, belanghebbenden en bestuurders betrokken zijn en dat hun zorgen, wensen en ideeën een plek krijgen binnen het project. Tegelijkertijd borg je de planologisch-juridische voorwaarden en de leefbaarheid en veiligheid in projecten. Zo maak jij van de omgeving geen risico, maar een kans om projecten beter, sterker en toekomstbestendig te maken. Door jouw betrokkenheid blijft de omgeving bereikbaar, leefbaar, veilig en wordt er helder gecommuniceerd!
Verantwoordelijkheden
- Je werkt samen met andere EPPM*-rolhouders binnen het projectmanagementteam onder de regie van de projectmanager en levert integraal projectresultaat binnen de gestelde kaders van DR-GOTICK (Duurzaamheid, Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit)
- Je bent verantwoordelijk voor het inpassen van het project in de omgeving door het bevorderen van de acceptatie door de stakeholders van het projectresultaat. Je zorgt voor de planologisch-juridische conditionering (zoals vergunningen, omgevingsplannen, ontheffingen, stikstof). Je ziet erop toe dat alle benodigde onderzoeken voor de planologisch juridische borging tijdig en correct worden uitgevoerd
- Je draagt zorg voor de bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie (BLVC), zowel gedurende het project als wat betreft het projectresultaat
- Je stelt een stakeholdersanalyse op en zorgt voor de beheersing van raakvlakken met andere gemeentelijke projecten gedurende de hele looptijd van het project. Daarbij identificeer en analyseer je deze raakvlakken en doe je voorstellen aan het projectmanagementteam (PMT) over de wijze van beheersing
- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de participatie van de omgeving binnen de kaders van het gemeentelijke participatiebeleid
- Je zorgt voor het opstellen en aanleveren van klanteisen ten behoeve van het Programma van Eisen (PvE) en het contract
- In de rol van senior omgevingsmanager stuur je zelfstandig (deel)omgevingsteams aan die bestaan uit inhoudelijke experts, externen, samenwerkingspartners
Samenwerking
Je komt te werken in een dynamische werkomgeving in het centrum van Eindhoven. Je werkt daarin samen met je collega projectmanagers, inhoudelijke experts, interne en externe samenwerkingspartners. In je rol als omgevingsmanager werk je samen met onder andere bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, college, gemeenteraad en diverse belangengroepen. Partners in het projecten zijn de verschillende projectontwikkelaars.
Achtergrond Team
*We werken volgens het EPPM-model (Eindhovens Project- en Programmamanagement Model), dat is gebaseerd op het IPM-model (Integraal Projectmanagement) van Rijkswaterstaat. Hierbij sturen vijf rolhouders – projectmanager, technisch manager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing – in nauwe onderlinge afstemming en met een integrale aanpak op het succes van het project.
Eisen
- Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en minimaal 5 -10 jaar aantoonbare en relevante ervaring van het integraal managen van ruimtelijk-fysieke projecten van initiatief- tot realisatiefase bij gemeenten vanaf 50.000-100.000 inwoners. Daarbij heb je aantoonbaar alle fasen van een project doorlopen.
- Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM/IPM en vaardig in het toepassen van de daarbij behorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen.
- Je werkt procesmatig en bent voldoende onderlegd om de hoofdlijnen te begrijpen en mee te denken over de oplossingen.
- Je bent een verbinder die goed kan omgaan met complexe, politiek bestuurlijke uitdagingen en verschillende belangen.
- Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van omgevingsmanagement en risicomanagement.
- Je toont leiderschap; dit blijkt uit je vermogen om effectief projecten te plannen, kaders te stellen, aan te sturen en de koers te bewaken.
- Je bent flexibel en stressbestendig; je kunt goed omgaan met een dynamische en veranderlijke omgeving waarin prioriteiten snel verschuiven en beslissingen regelmatig bijgesteld worden.
- Je initieert en stimuleert samenwerking tussen verschillende partijen en beschikt over vaardigheden in conflicthantering en onderhandeling; dit laat je zien door samenwerkingsverbanden te initiëren en stimuleren, je creëert win-win situaties.
- Je communiceert uitstekend, bent omgevingssensitief en kunt mensen verbinden en inspireren. Dit doe je door technische complexiteit te vertalen naar begrijpelijke taal voor verschillende stakeholders.
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
- Competenties:
- Communicatief sterk – je verbindt mensen en belangen met heldere en overtuigende communicatie.
- Organisatiesensitief – je leest de omgeving, begrijpt dynamiek van de stad en anticipeert op bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
- Resultaatgericht – je houdt het projectdoel voor ogen en zorgt dat besluiten en afspraken daadwerkelijk leiden tot voortgang.
- Verbindend – je creëert draagvlak, betrekt stakeholders en bouwt bruggen tussen verschillende partijen.
- Oplossingsgericht – je ziet mogelijkheden waar anderen problemen zien en weet creatieve routes te vinden binnen complexe vraagstukken.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.