Senior DevOps testautomatiseerder wapenvergunningen
Inhuurdesk Politie (Nationale Politie)
Locatie
Zuid-Holland
Uren per week
36
Maximum tarief
in overleg
Looptijd
01-12-2025 t/m 30-11-2027
Dienstverband
Freelance
Detachering
Status
Omschrijving
Je gaat werken binnen de waardeketen Wijk & Veiligheid. Het DevOps team ontwikkelt en beheert applicaties die van belang zijn voor het verwerken van de aanvragen en de verstrekkingen van vergunningen en ontheffingen voor wapens, explosieven en particuliere beveiligers en voor de afgifte en controle van BOA aktes. Het DevOps-team werkt aan een aantal producten: PSH-VM, Verona en de app Toezicht wapens.
Als Senior DevOps-tester/testautomatiseerder sta jij voor de kwaliteit! Of het nu gaat om veiligheid, toegankelijkheid of performance: jij zorgt samen met jouw teamgenoten dat deze aspecten altijd helemaal op orde zijn. Het DevOps-team werkt hybride. Deels vanuit kantoor in Zwolle en deels vanuit huis. Maandag en dinsdag zijn de vaste kantoordagen van het team.
Doelstelling
De werkzaamheden van de Senior DevOps-tester/testautomatiseerder bestaan onder meer uit het opstellen van testgevallen. Daarnaast zorg je samen met het team voor het (verder) automatiseren van deze testen en worden ze handmatig uitgevoerd waar nodig. Het analyseren en onderhouden van geautomatiseerde testgevallen, zodat alle eigenschappen van de applicatie altijd snel opnieuw geverifieerd kunnen worden hoort bij de opdracht. Hierbij wordt gebruik gemaakt van bestaande of nog op te zetten testframeworks, om snel nieuwe geautomatiseerde testgevallen te kunnen genereren. Ten slotte adviseer je over de toepassing van standaarden en richtlijnen, methoden en technieken, testprocessen en technologieën.
Verantwoordelijkheden
Jij bent iemand die gewend is om te werken in een omgeving waar beschikbaarheid en data-integriteit cruciaal is. Jouw frisse blik komt hierbij goed van pas, net als jouw drive om te innoveren en continu de dienstverlening te verbeteren. Hierbij treed je doortastend en ondernemend op en geef je gevraagd en ongevraagd advies.
Je bent een professionele teamplayer, een echte DevOps’er. Je werkt samen met je teamgenoten om test strategieën op te stellen en uit te voeren. Je staat ervoor open om je ook te verdiepen in andere technologieën en competenties als de werkzaamheden en taken van het team daarom vragen. Je bent communicatief vaardig, creatief en ademt kwaliteit en weet dit ook enthousiast over te brengen op je teamgenoten.
Contacten
Als ervaren DevOps-tester/testautomatiseerder werk je nauw samen met je collega’s in de DevOps-teams, de productowner en haar supportteam in het cluster Digitaal Politie Contact.
Eisen
- Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau.
- De kandidaat beschikt over een TMAP of een ISTQB-certificering.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met testmanagement (strategie, documentatie, cases, bevindingen etc.) in een agile omgeving.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met UI testautomatisering met Cypress.io (of vergelijkbaar).
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van geautomatiseerde testen binnen een CI/CD omgeving.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van API-testen (bijvoorbeeld met een tool als Postman).
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het bevragen van databases middels SQL query’s.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het werken in een DevOps team.
- Competenties:
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op- en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Wensen
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het automatiseren van API-testen.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als developer in een Java-omgeving.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van performancetesten.
- De kandidaat heeft aantoonbare domeinkennis.
- De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau op het gebied van informatica of technische informatica of soortgelijk.
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is al vanaf €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening.
Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Van sollicitatie tot startdatum - ontdek onze eenvoudige werkwijze in 4 stappen.
Browse door ons actuele aanbod van overheidsopdrachten en filter op jouw specialisme, locatie en gewenste duur. Vind je iets interessants? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Upload eenvoudig je CV en motivatie via ons platform. Dankzij onze 20 jaar ervaring weten wij precies wat opdrachtgevers zoeken en kunnen we je profiel optimaal presenteren.
Na je sollicitatie houden wij je proactief op de hoogte van de voortgang. De opdrachtgever beoordeelt je profiel en je ontvangt tijdig bericht over een uitnodiging voor een gesprek of andere geschikte opdrachten.
Je hebt de opdracht gekregen? Uitstekend! Wij begeleiden de afronding van het proces en zorgen voor een zorgvuldige afstemming tussen jou en de opdrachtgever over startdatum, werkafspraken en wederzijdse verwachtingen.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
