Omschrijving
Nederlanders hebben een sterke band met water. Dat geldt zeker voor onze unieke regio tussen de grote rivieren. Met haar fraaie dorpen, steden, dijken en water. Dat water biedt zoveel moois, maar maakt ook kwetsbaar. Met een tekort aan schoon water kunnen gewassen niet groeien. En kunnen we niet veilig zwemmen en varen. Te veel water kan huizen doen overstromen en de natuur schade toebrengen.
Hoe zorgen we voor een goede balans met het water? Geen makkelijke opgave. Zeker nu het weer extremer wordt. Bij WSRL werken we met z’n allen aan sterke dijken en aan de kwaliteit en het peil van ons water. Elke dag weer, zodat het water onze vriend blijft.
Water is krachtig en flexibel. Dat zijn wij ook. Als het water zich tegen ons keert, tonen we onze kracht. Bij hevige regenval of vervuiling bijvoorbeeld. Dan weet iedereen wat hem of haar te doen staat. We zijn aanpakkers: met de handen uit de mouwen aan de slag. Tegelijkertijd zijn we flexibel. Altijd op zoek naar verbetering van onze organisatie, onze mensen en ons werk.
De wereld om ons heen verandert snel. Klimaatverandering heeft enorme gevolgen op ons landschap. Initiatieven van burgers, bedrijven en overheden raken vaker ons werk. En het belang van data en nieuwe technologie neemt razendsnel toe. We zullen samen moeten uitvinden wat al deze ontwikkelingen precies voor ons betekenen. Daartoe halen we doorlopend nieuwe kennis en kunde naar binnen.
De omgeving waarin wij werken is van iedereen. We zoeken steeds vaker de samenwerking op met burgers, bedrijven en andere overheden. Dat voelt soms nog onwennig aan, maar leidt vaak tot mooie, nieuwe oplossingen. Het verbinden van onze opgave aan de opgaven van anderen vergt inlevingsvermogen, een flexibele instelling en inventiviteit. Dit zijn onmisbare eigenschappen om onze belangrijke positie op het gebied van waterbeheer te behouden.
Als wij ons werk goed doen helpen we iedereen in ons gebied. Of je hier nu woont, werkt of recreëert. Wij zijn elke dag in beweging om te zorgen voor de juiste balans in één van de mooiste waterrijke gebieden van Nederland. En daar zijn we heel trots op!
Voor meer informatie, zie http://www.waterschaprivierenland.nl
Aanleiding Van De Opdracht
Waterschap Rivierenland heeft een grote watersysteemopgave in de Alblasserwaard en de Vijfheerenlanden (A5H). Hiertoe is het gebiedsprogramma A5H opgesteld wat meerdere projecten omvat waaronder Kadeversterking 1e Tranche en Maatregelen Graafstroom. Meer informatie over het programma en de projecten is te vinden op www.wsrl.nl/A5H.
Project Kadeversterking 1e Tranche
In het project ‘Kadeversterking 1e Tranche’ wordt gewerkt om van alle kadetrajecten een definitief ontwerp vast te stellen. De kadeversterkingstrajecten doorlopen verschillende projectfases, hieronder een uiteenzetting.
- Hoogteopgave
Realisatiefase
Deels afgerond, deels in uitvoering - Peursumsche Vliet
Realisatiefase
In uitvoering - Kade Kortland
Realisatiefase
In aanbesteding - Achterwaterschap
Realisatiefase
In aanbesteding - Ammersche kade
Planfase
In uitwerking - Ottolandse kade
Planfase
In uitwerking - Dwarsgang
Planfase
In uitwerking - Smoutjesvliet en Kromme elleboog
Planfase
In uitwerking - Zouweboezem
Planfase
In uitwerking
Project Maatregelen Graafstroom
In het project ‘Maatregelen Graafstroom’ wordt gewerkt om van vijf deelmaatregelen een voorlopig ontwerp vast te stellen. De maatregelen doorlopen verschillende projectfases, hieronder een uiteenzetting.
- Poldergemaal Laag Blokland
Realisatiefase
In uitvoering - Watersysteem deel 1
Planfase
In uitwerking - Watersysteem deel 2
Realisatiefase
In uitvoering - Aflaatmiddel
Realisatiefase
In aanbesteding - Afsluitmiddel
Planfase
In uitwerking
De Projectteams
De projectteams werken beide middels Integraal Projectmanagement (IPM). Alle rolhouders zijn enthousiast en actief betrokken bij de projecten. Ter tijdelijke vervanging van de huidige senior contractmanager (rolhouder) is WSRL opzoek naar een senior contractmanager.
Naast de projectteams maak je deel uit van het team Contractmanagement en Ondersteuning. Dit team bestaat momenteel uit negentien collega’s. De sfeer is sociaal en energiek, met open en directe communicatie en een veilige ruimte voor feedback en advies. Samenwerking, kennisdeling en gedeelde verantwoordelijkheid staan hoog in het vaandel. In combinatie met een passie voor innovatie en betrokkenheid bij klimaatverandering, circulariteit, waterveiligheid en maatschappelijke opgaven vormt dit team een club van enthousiaste professionals.
Niet Benoemde Projecten
De Opdrachtgever heeft de mogelijkheid om kandidaat, in uitzonderlijke gevallen, ook in te zetten bij (een) ander(e) project(en). De kandidaat kan hieraan geen rechten ontlenen.
Plaats Van De Uit Te Voeren Opdracht
De opdracht wordt in beginsel uitgevoerd op het hoofdkantoor van WSRL te Tiel, tenzij anders schriftelijk overeengekomen.
Activiteiten
Als tijdelijke vervanger van de huidige senior contractmanager voert de aangeboden kandidaat onderstaande activiteiten uit. Gedurende de overeenkomst kan het voorkomen dat een of meerdere activiteiten worden toegevoegd of verwijderd.
Project Kadeversterking 1e Tranche
Voor dit project zal de kandidaat mogelijk de volgende activiteiten voor de volgende trajecten uitvoeren:
- Kade Kortland
- Realisatiecontract managen als IPM-rolhouder contractmanager. Verantwoordelijk voor o.a.:
- Toetsing/Acceptatie documentatie
- Prestatieverklaringen
- Voortgangsoverleggen
- Ammersche kade en Ottolandse kade
- Voorbereiden tweefase bouwteam contract.
- Bepalen (aanvullende) plan- en realisatiefase producten t.b.v. aanbestedingsfase
- Bepalen en beschrijven fase 1 ontwerpfase
- Bepalen en beschrijven fase 1 contractfase
- Bepalen en beschrijven uitvoering voor fase 2
- Begeleiden aanbestedingsproces
- Optioneel uitvoeren fase 1 als IPM-rolhouder contractmanager
- Dwarsgang, Smoutjesvliet en Kromme elleboog
- Voorbereiden uitvoeringscontract.
- Review contract.
- Optioneel opstellen contractdocumenten.
- Zouweboezem
- Voorbereiden uitvoeringscontract.
- Begeleiden proces (intern- en extern) voor totstandkoming uitvoeringscontract
- Review contract.
De activiteiten zullen bij aanvang van de opdracht zowel gericht zijn op het realisatiecontract Kade Kortland als het tot stand komen en aanbesteden van de tweefase bouwteamovereenkomsten voor de Ammerse- en Ottolandse kade. Deze activiteiten zijn voorzien in het eerste en tweede kwartaal van 2026. De aanbesteding is voorzien in kwartaal drie van 2026 waarna de eerste fase van de bouwteamsetting aan zal vangen in kwartaal vier van 2026.
De activiteiten behelzen zowel het schrijven van de aanbestedingsdocumenten in samenwerking met inkoop als ook het begeleiden van de aanbesteding als ook het uitvoeren van de eerste fase van de bouwteam-overeenkomst. Hiervoor wordt de kandidaat geacht zelf startend te zijn.
Op een parallel spoor zal de kandidaat betrokken zijn op het uitvoeringscontract van Kade Kortland en in de voorbereiding van de overige kadestrekkingen.
Project Maatregelen Graafstroom
Voor dit project zal de kandidaat mogelijk de volgende activiteiten uitvoeren:
- Poldergemaal Laag Blokland
- Adviserende rol (vraag gestuurd) vanuit de junior contractmanager.
- Watersysteem deel 1
- Adviserende rol (vraag gestuurd) vanuit de junior contractmanager.
- Watersysteem deel 2
- Opstellen contract uitvraag.
- Aflaatmiddel
- Adviserende rol (vraag gestuurd) vanuit de junior contractmanager.
- Afsluitmiddel
- Opstellen contract uitvraag of ondersteuning hiervoor.
Minimumeisen
Om bovenstaande activiteiten uit te kunnen voeren beschikt de kandidaat over specifieke (theoretische) kennis en praktijkervaring.
De kandidaat moet voldoen aan de volgende minimumeisen:
- Minimaal een HBO diploma in een technische, juridische of bedrijfskundige richting;
- Minimaal één tweefase (bouwteam) contract voorbereid, begeleid en aanbesteed;
- Minimaal één UAV-gc 2005 of UAV-gc 2025 realisatiefase contract uitgevoerd als IPM-rol contractmanager;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager/contractadviseur in civiele en/of water gerelateerde projecten.
VOL-VCA Diploma
Het waterschap wenst dat kandidaten voor deze functie in het bezit van zijn van een VOL-VCA (voor operationeel leidinggevende) diploma. In bijlage 3 minimumeisen dient u aan te geven of u beschikt over dit diploma of bereid bent dit binnen een periode van 2 maanden, na aanvang van de overeenkomst, te behalen. De opleiding dient plaats te vinden in eigen tijd en de keuze voor het opleidingsinstituut en de opleidingskosten komen voor rekening van Inschrijver.
Informatieveiligheid
Om te voldoen aan de voorwaarde omtrent vaardigheid in informatieveiligheid, volgen de medewerkers van Opdrachtnemer die gebruik maken van de digitale systemen van WSRL in eigen tijd en binnen drie maanden na aanvang van de overeenkomst alle afleveringen van het bewustwordingsprogramma voor fysieke- en informatieveiligheid dat door WSRL maandelijks aan alle medewerkers wordt aangeboden. Dit kan gebeuren via het door WSRL verstrekte mail-account. Er moet rekening worden gehouden met een tijdsbesteding van maximaal één uur per aflevering (les, toets, achtergrondinformatie, visies/opinies), Indien reeds een certificaat in deze training is behaald, kan versneld worden ingestroomd. Tevens blijven de medewerkers van Opdrachtnemer gedurende de opdracht de nieuw aangeboden maandelijkse afleveringen volgen tot een eindscore van tenminste 80%. Dit geldt voor kandidaten die voor tenminste vier maanden worden ingehuurd.
Eisen
- Minimaal een HBO diploma in een technische, juridische of bedrijfskundige richting
- Minimaal één tweefase (bouwteam) contract voorbereid, begeleid en aanbesteed
- Minimaal één UAV-gc 2005 of UAV-gc 2025 realisatiefase contract uitgevoerd als IPM-rol contractmanager
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager/contractadviseur in civiele en/of water gerelateerde projecten
Wensen
- Het waterschap wenst dat kandidaten voor deze functie in het bezit van zijn van een VOL-VCA (voor operationeel leidinggevende) diploma
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Ja, absoluut! Maak een account aan op onze website en upload je cv. Onze ervaren consultants zoeken proactief naar geschikte opdrachten voor jou. Daarnaast gebruikt onze slimme AI-tool 'de Matcher' jouw profiel om nauwkeurige matches te maken en benadert zij jou wanneer een zeer geschikte opdracht beschikbaar komt.
Je slaagkansen hangen af van verschillende factoren: je cv, motivatie, concurrentie en de 'klik' met de opdrachtgever. Je maakt de beste kans wanneer je niet alleen aan alle eisen voldoet, maar ook aan de wensen, ervaring hebt in een vergelijkbare functie, al hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties en een goed selectiegesprek voert. Wij helpen je graag om je profiel optimaal te presenteren.
Zeker! Tenzij overheidservaring een specifieke eis is voor de opdracht, helpen wij je graag bij je sollicitatie. Houd er wel rekening mee dat het ontbreken van overheidsachtergrond je slaagkansen kan verminderen, maar met de juiste begeleiding en een sterke motivatie maken veel professionals hun eerste stappen in de publieke sector via ons platform.
Ja, dat is mogelijk! Je kunt bij ons in loondienst komen voor specifieke opdrachten die zijn gemarkeerd met een 'Detachering'-tag. Met onze handige rekentool kun je eenvoudig je verwachte maandelijkse brutosalaris berekenen.
De starttijd varieert per opdracht en opdrachtgever. Gemiddeld kun je binnen 2-4 weken starten na selectie. Wij begeleiden het hele proces - van contractafhandeling tot praktische afspraken - zodat jij je kunt focussen op een succesvolle start. Bij spoedopdrachten is soms een snellere start mogelijk.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
