.png)
Het betreft een opdracht waarbij de mangementletter en de bevindingen uit de jaarrekeningcontrole van de accountant geevalueerd en vervolgens geimplementeerd dienen te worden binnen de organisatie. Hierbij ligt de nadruk op het vertalen van deze bevindingen naar concrete verbeteracties en het borgen van de opvolging.
Belangrijke aandachtspunten voor deze rol zijn onder andere sterk stakeholdermanagement, ervaring met coachen van betrokken medewerkers en teams, en het beschikken over voldoende realisatiekracht om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren. Daarnaast is aantoonbare ervaring met interne controle en rechtmatigheid van groot belang.
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.