Omschrijving
Je begeleidt in een van de resultaat clusters van ComIT twee of drie scrumteams die werken aan concrete producten en services voor onze reizigers en aan de realisatie van onze digitale strategie.
In de samenwerking met je teams, product owners, leads en andere scrum masters, werk je actief aan het versterken van de teamperformance en teamflow, zowel in de teams als in de bredere context binnen het resultaat cluster. Je daagt de teams uit om continue te verbeteren, eigenaarschap te nemen, te prioriteren op basis van waarde en data gedreven te werken. Je bent je bewust van je rol en positie en creëert een positieve en veilige werkomgeving waarin het voeren van constructieve feedbackgesprekken mogelijk is en bijdraagt aan de groei van teamleden. Je draagt bij aan een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
In ComIT optimaliseren we onze teamopstellingen naar de doelstellingen die we in groter verband willen bereiken: structure follow strategy. Een proces dat we in co-creatie samen met de betrokken teams en experts doorlopen. Het optimaliseren van de teamopstelling in onderlinge samenhang met elkaar is een belangrijk onderdeel van deze opdracht.
Je treedt op als verander expert binnen het cluster en coacht samen met je collega Scrummasters van andere clusters de teams in de bredere context van onderlinge afhankelijkheden. Jij benut je vaardigheden met betrekking tot de agile methodes en technieken om belemmeringen op te lossen.
We zoeken voor deze opdracht 2 personen.
Amanda: “Als ervaren Scrum Master binnen ComIT sta jij als hands-on coach en inspirator in nauwe verbinding met je teams en cluster. Het bereiken van resultaten is ook jouw resultaat, waarbij je oog houdt en actief werkt aan een positieve werkbeleving en een samenwerking creëert gericht op continu verbeteren.”
Doelstelling
In ComIT optimaliseren we onze teamopstellingen naar de doelstellingen die we in groter verband willen bereiken: structure follow strategy.
Het optimaliseren van de teamopstelling in onderlinge samenhang met elkaar is een belangrijk onderdeel van deze opdracht.
Werkzaamheden
- Je begeleidt twee of drie scrumteams die werken aan concrete producten en services voor onze reizigers en aan de realisatie van onze digitale strategie
- Je werkt actief aan het versterken van de teamperformance en teamflow, zowel in de teams als in de bredere context binnen het resultaat cluster
- Je daagt de teams uit om continue te verbeteren, eigenaarschap te nemen, te prioriteren op basis van waarde en data gedreven te werken
- Je creëert een positieve en veilige werkomgeving waarin het voeren van constructieve feedbackgesprekken mogelijk is en bijdraagt aan de groei van teamleden
- Je draagt bij aan een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn
- Je treedt op als verander expert binnen het cluster
- Je coacht samen met je collega Scrummasters van andere clusters de teams in de bredere context van onderlinge afhankelijkheden
- Je benut je vaardigheden met betrekking tot de agile methodes en technieken om belemmeringen op te lossen
Eisen
- Een afgeronde WO opleiding en gecertificeerde Scrum Master (minimaal PSM II, SAFe en PAL).
- Minimaal 7 jaar recente ervaring als Scrum Master, met de toepassing van SAFe binnen grote service gerichte organisaties.
- Je hebt bewezen ervaring met team overstijgende verander processen in een voortrekkersrol. BESCHRIJF HIERVOOR EEN KORTE CASUS MET DE CONTEXT, JOUW ROL EN OPDRACHT, JE AANPAK, JE LEARNINGS EN BEHAALDE RESULTATEN.
- Je hebt ervaring met SAFe implementaties binnen complexe omgevingen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in een aantal teams is Engels de voertaal.
- Je hebt ervaring met het aansturen van meerdere teams tegelijkertijd en je weet hoe je gedragspatronen bespreekbaar maakt en in verandering kunt brengen.
- Je durft door te vragen tot je de kern van een probleem te pakken hebt. Je kunt conceptueel te denken én in het moment te handelen.
- Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.