Scrum Master Discipline Engineering

De energietransitie van Europa is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Het doel: uiterlijk in 2050 van Europa het eerste klimaatneutrale continent maken. Nederland en Duitsland hebben zich daarom ambitieuze doelen gesteld om windenergie op zee uit te breiden: al in 2030 willen Duitsland en Nederland een capaciteit van respectievelijk 30 en 22,2 gigawatt bereiken. Energie uit offshore windparken in de Europese krachtpatser Noordzee zal hierin een cruciale rol spelen. TenneT garandeert dat deze energie het vasteland bereikt - en op een zo milieuvriendelijk mogelijke manier. Daarom hebben we het 2GW-programma ontwikkeld met een unieke transnationale aanpak. En zo het tempo en de efficiëntie van de energietransitie te verhogen.

Doelstelling

Dare to be Digital maakt deel uit van het team Discipline Engineering (DEN) binnen de afdeling Project & Maintenance Engineering (PME). Ons team ontwikkelt innovatieve digitale oplossingen om de Asset Life Cycle binnen Grid Field Operations (GFN) zo slim en efficiënt mogelijk te digitaliseren en automatiseren. We richten ons op het verbeteren van processen en het versterken van de samenwerking met onze partners, onder meer door toepassing van Linked Data. Alles met één gezamenlijk doel: het versnellen van de energietransitie.

Werkzaamheden

Als Scrum Master ben jij de verbindende schakel binnen een multidisciplinair team van 12 professionals. Je brengt structuur, synergie en verbetering aan in een omgeving waar Scrum nog volop in ontwikkeling is. Met jouw coachende en faciliterende aanpak zorg je voor korte lijnen, heldere doelen en optimale teamperformance, ook in een complexe en dynamische context.

• Coachen van teams in het toepassen van Agile-principes en het stimuleren van samenwerking, communicatie en zelforganisatie
• Faciliteren van Scrum-events zoals sprintplanning, daily stand-ups, reviews en retrospectives
• Het coachen van het development team in zelforganisatie en het stimuleren van cross-functionele samenwerking
• Het ondersteunen van een effectief refinementproces en het begeleiden van het team bij het schrijven van heldere en bruikbare tickets
• Stimuleren van een cultuur van continu leren en verbeteren door reflectie, feedback en experimentatie
• Nauw samenwerken met de Product Owner en stakeholders om de productvisie en backlog helder en haalbaar te houden
• Ondersteunen van veranderingsprocessen en bevorderen van Agile-denken op alle niveaus binnen de organisatie
• Het juist inrichten en configureren van het JIRA-project
• Navigeren in een complex stakeholderlandschap, waarbij je belangen weet te verbinden en communicatie op maat kunt inzetten
• Smeden en versterken van een hecht en harmonieus team waarin vertrouwen en samenwerking centraal staan
• Formuleren van duidelijke processen voor zowel het team als de stakeholders, zodat iedereen helderheid heeft over werkwijzen en verwachtingen
• Inrichten en bewaken van een werkwijze waarbij (werk)documenten altijd vindbaar, herleidbaar en up-to-date zijn

Achtergrond team

Unit: Discipline Engineering
Dare to be Digital maakt deel uit van het team Discipline Engineering (DEN) binnen de afdeling Project & Maintenance Engineering (PME). Ons team ontwikkelt innovatieve digitale oplossingen om de Asset Life Cycle binnen Grid Field Operations (GFN) zo slim en efficiënt mogelijk te digitaliseren en automatiseren. We richten ons op het verbeteren van processen en het versterken van de samenwerking met onze partners, onder meer door toepassing van Linked Data. Alles met één gezamenlijk doel: het versnellen van de energietransitie.