Regioadviseur Sociaal Domein Noord-West Midden

Tijdelijke opdracht: Regioadviseur Platform Sociaal Domein regio Noord-West / Midden (Opdrachtnummer; 26.023)

Specifieke Gegevens Opdracht

Plaats tewerkstelling Regio Noord-West / Midden, Hybride

Gewenste startdatum 2 maart 2026

Einddatum 31 december 2026

Mogelijke contractduur en aantal contracturen Eerste contract is tot 31 december 2026. Daarna is in overleg verlenging mogelijk. De uiteindelijke duur is afhankelijk van de specifieke opdracht en invulling daarvan, maar op basis van de condities in deze DAS uitvraag uiterlijk 36 maanden.

Het aantal uren in het eerste contract is gelijk aan het opgegeven aantal in deze DAS uitvraag. Bij een eventuele verlenging kan het aantal uren worden aangepast. Leverancier blijft vrij wel of niet in te stemmen met een verlenging.

Gemiddeld aantal uren per week: Gemiddeld 24-28 uren per week dat is maximaal 1097 uur voor de initiële contractperiode. De maximale geschatte opdrachtwaarde bedraagt 3948 uur over een periode van 36 maanden.

De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.

Omschrijving Van De Opdracht

De regioadviseurs werken zelfstandig en vanuit de eigen expertise & achtergrond en worden gevoed door het Platform Sociaal Domein over nieuwe ontwikkelingen en advies-vaardigheden. De regioadviseurs zijn sterke procesmatige adviseurs met een generalistisch profiel die moeiteloos kunnen schakelen tussen de verschillende beleidsterreinen. Ze hebben kennis van en ervaring met het werken in een politieke, bestuurlijke context en met advisering van lokale overheden.

De adviseurs sluiten proactief aan bij vragen en ontwikkelingen die er spelen in de regio en bieden gemeenten en partners passende ondersteuning met kennis en expertise van henzelf en anderen. Zij staan voor ondersteuning en advies aan gemeenten, (zorg)aanbieders, cliëntorganisaties en ketenpartners met als doel om op opgaven te versnellen en te verbinden. Daarnaast biedt een regioadviseur waar mogelijk maatwerk-ondersteuning afgestemd op de behoeften van gemeenten.

Indien nodig kan de regioadviseur daarbij gebruik maken van specifieke expertise uit de adaptieve schil van het Platform Sociaal Domein (denk bijvoorbeeld aan experts op het gebied van privacy- en gegevensdeling). Ook kunnen regioadviseurs gebruik maken van elkaars kwaliteiten en de aanwezige kennis van collega’s binnen de VNG en hun netwerk (denk aan kennis-instituten).

Regioadviseurs in landsdelen werken als team en worden gezamenlijk als regionaal ondersteuningsteam aangestuurd door het Platform Sociaal Domein bij de VNG. We zoeken een adviseur die het bestaande team voor regio Noord-West/ Midden. Deze regio beslaat de provincies Utrecht en Flevoland en Noord-Holland.

De regioadviseur die we zoeken heeft brede (beleids-/advies) ervaring in sociaal domein. Hij/zij dient kennis van en ervaring met lokale overheden en haar partners in regio Noord-West / Midden te hebben, zodat hij/zij goed op de hoogte van de couleur locale is en beschikt over een warm netwerk in het gebied. Een nuchtere persoonlijkheid, die actief met vraagstukken aan de slag gaat, waardoor de regio zich goed ondersteund voelt.

Ben jij de ‘hands on’ adviseur die we zoeken voor Noord-West/ Midden? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Werkzaamheden En Verantwoordelijkheden

• Relatie: Het leggen en onderhouden van relaties (met de verschillende lagen uit diverse organisaties) en het initiëren van relevante netwerken.
• Kennisdelen: Het brengen van informatie, overzicht en goede praktijken (kennisdeling). Het ophalen en agenderen van signalen, knelpunten en goede praktijken. Het opwerken van kennis tot nieuwe producten, zoals bijvoorbeeld handreikingen.
• Adviseren: Het als ‘critical friend’ opereren in de regio (durft de vinger op de zere plek te leggen vanuit een positieve insteek). Scherpstellen van ambities, verbinden van partners ten behoeve van de regionale ambitie, inhoudelijk verbinden van thema’s & personen, adviseren over nieuwe ontwikkelingen, overlegstructuren en procesmatige aanpak.
• Faciliteren: Indien nodig en gevraagd: het aanbrengen van versnelling in een regionale aanpak. Het organiseren en faciliteren van een gesprek tussen regionale en/of lokale partners.
• Samenwerken: De regioadviseurs binnen een regio komen periodiek bij elkaar om onder meer de inzet in de regio en de ontwikkelingen in de regio met elkaar uit te wisselen. In deze overleggen wordt ook bekeken of er op bepaalde vraagstukken samengewerkt kan worden.

Resultaat Van De Opdracht

In 2026 worden van de regioadviseur Noord-West/ Midden de volgende resultaten verwacht:

• De regio is ondersteund bij samenwerkingsvraagstukken in Zorg & veiligheidsdomein. De regio is ondersteund en verbonden met regionale en landelijke ontwikkelingen bij de inrichting van het Sociaal Domein en groeit daarmee toe naar een stevig en volwassen sociaal domein ten behoeve van kwetsbare inwoners. Het resultaat is een kwalitatieve en kwantitatieve beschrijving van de ondersteuningsactiviteiten door middel van registratie in Podio.
• De regio voelt zich adequaat en proactief ondersteund door de regioadviseur. Dit kan gemeten worden in de evaluatie(s) gedurende de looptijd van het regioteam.
• De regioadviseur denkt vanuit zijn/haar ervaring in regio Noord-West / Midden mee over borging of doorstart van de ondersteuning door Platform Sociaal Domein of een andere organisatie ten aanzien van de samenwerking en inrichtingsvraagstukken in het sociaal domein. De regioadviseur stemt af met de teamcoördinator binnen het Platform Sociaal Domein. Daarnaast vinden er periodiek voortgangsgesprekken plaats.

Kennis En Expertise

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een coördinerend of adviserende rol in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners.
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring in een coördinerende of adviserende rol met lokale overheden en haar partners in het brede sociaal domein, in de regio Noord-West/ Midden;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van adviseur met veranderkundige opgaven binnen sociaal domein;

Competenties

De functie vereist de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele) gespreksronde:

• Adviesvaardigheden
• Omgevingsbewust
• Resultaatgericht
• Strategisch denken
• Samenwerken
• Verbinden
• Proactief
• Flexibel
• Analytisch
• Overtuigingskracht
• Netwerken