Sluit over 6 dagen
Omschrijving
Als senior projectmanager gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het integraal managen van gebiedsontwikkelingsprojecten binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Je zorgt voor een succesvolle realisatie van projecten van initiatief- tot en met de beheerfase.
Doelstelling
Het doel is om complexe, multidisciplinaire gebiedsontwikkelingsprojecten binnen tijd en budget en met het gewenste resultaat te realiseren.
Werkzaamheden
- Het leiding geven aan projecten op het gebied van woningbouw, infrastructuur, natuur, landschap en duurzaamheid
- Aansturen van projectteams waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor proces, resultaat, financiën, communicatie en planning
- Bijdragen aan de totstandkoming van (gebieds)visies, masterplannen en ruimtelijke strategieën
- Afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder bestuurders, ambtelijke collega’s, ontwikkelaars, bewoners en andere overheden
- Kansen signaleren en benutten voor een integrale aanpak (waaronder klimaatadaptatie, energietransitie en biodiversiteit)
- Vertalen van beleidsmatige, juridische, financiële en stedenbouwkundige aspecten naar een uitvoerbare aanpak
- Voeren van onderhandelingen en beheer van contracten
- Adviseren van bestuur, management en opdrachtgevers
Verantwoordelijkheden
- Je hebt de regie op het gehele proces van gebiedsontwikkeling en bewaakt de samenhang tussen inhoud, proces en financiën
- Je zorgt voor een heldere projectstructuur, risicomanagement en voortgangsrapportage
- Je zorgt voor draagvlak bij alle betrokkenen, zowel intern als extern
- Je stuurt op kwalitatief hoogwaardige resultaten en bewaakt de afgesproken doelen
Resultaten
- Succesvol gerealiseerde gebiedsontwikkelingsprojecten, passend binnen de ruimtelijke, sociale en economische ambities van de gemeente
- Goede samenwerking en afstemming met alle betrokken partijen
- Heldere communicatie en rapportage richting bestuur en opdrachtgevers
Eisen
Wensen
- Werkervaring als Gebiedsmanager
- Relevante werkervaring bij minstens drie verschillende gemeentes
- In een (zelfgeschreven) toelichting wordt duidelijk uitgelegd dat de kandidaat over ruime inhoudelijke kennis en ervaring beschikt en daarmee naar een team uitstraalt dat de kandidaat weet waarover hij of zij praat
- Beschikbaar per 1 januari 2026
- De gesprekken vinden plaats in week 51 en 52. Hier graag rekening mee houden
- Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Visie ontwikkelen en belangen verbinden
- relevante werkervaring
- Communicatief vaardig
- assertief
- creatief
- netwerker
- gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen;
- communicatief vaardig
- analytisch inzicht, werkt en denkt integraal;
- omgevingsbewust
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
Over
Gemeente Utrechtse Heuvelrug