Projectmanager

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van een continue, effectief beheerde projectstroom binnen het projectportfolio van het team Watersystemen van het Hoogheemraadschap van Delfland. De focus ligt op het tijdig, binnen scope en volgens kwaliteitsnormen opleveren van watergerelateerde projecten zoals renovatie van gemalen, aanleg van natuurvriendelijke oevers en kwaliteitsverbetering van watersystemen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördineren en aansturen van het projectportfolio (circa 40 lopende en nieuwe projecten) binnen het werkveld watersystemen.
• Bewaken van voortgang, budget en risico’s binnen alle toegewezen projecten.
• Afstemmen met interne opdrachtgevers, waaronder de Assetmanager en Programmeur, om prioriteiten en scope vast te stellen.
• Faciliteren van een effectieve samenwerking tussen de vijf IPM rollen: Projectmanager, Contractmanager, Technisch Manager, Omgevingsmanager en Manager Projectbeheersing.
• Aansturen van verbetertrajecten binnen zowel het team watersysteem als het projectbureau gericht op professionalisering van processen en samenwerking.
• Bewaken van randvoorwaarden voor efficiënte uitvoering van projecten, inclusief borging van kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.

Verwachte resultaten

• Projectportfolioplanning voor de looptijd van de opdracht, inclusief risicoanalyse en resourceinschatting.
• Maandelijkse voortgangsrapportages met informatie over tijd, budget, kwaliteit, risico’s en afhankelijkheden.
• Besluitvormingsdossiers voor kritieke projectmomenten (bijv. go/nogo, faseovergangen).
• Documentatie voor verbetertrajecten, waaronder procesbeschrijvingen, verbetervoorstellen en evaluaties.
• Uiteindelijke opleverrapportages per afgerond project, inclusief evaluatie van scope, doorlooptijd en kwaliteitseisen.

Rapportagelijn

• De opdrachtnemer rapporteert rechtstreeks aan de interne opdrachtgever: de Assetmanager of Programmeur van het Hoogheemraadschap van Delfland.
• Er is geen sprake van een hiërarchische gezagsverhouding of leidinggeven aan medewerkers.