Omschrijving
De gemeente Heerenveen wil in januari 2027 betaald parkeren invoeren in het gebied rond het Abe Lenstrastadion. Een gebied met een divers palet aan gebruikers van parkeerplaatsen. Waaronder sporters, vrijwilligers en werkenden, zowel lang als kort parkeerders, uit de directe en niet directe omgeving.
Dit geeft de nodige parkeerdruk en van daaruit de behoefte en noodzaak om hierin te kunnen reguleren. Met de invoering van betaald parkeren willen we dit bewerkstelligen.
Om een goede invoering en passende inrichting van parkeertarieven te realiseren willen we met alle belanghebbenden in gesprek om wensen en zorgen te inventariseren. Bij de uitwerking wordt deze input vervolgens meegenomen en waar mogelijk ingepast. Waarbij een goede afweging tussen algemeen en individueel cq groepsbelang wordt gemaakt.
Daarnaast zal er in het kader van de gebiedsontwikkeling A32 in de omgeving van Sportstad de komende jaren woningbouw ontwikkeld worden. Deze woningbouw wordt voor een deel ontwikkeld op huidige parkeerlocaties. Dit leidt tot herziening en aanpassing van bestaande afspraken en overeenkomsten, het vinden van oplossingen en invulling van de parkeerbehoefte van de omgeving. Deze en bovengenoemde ontwikkelingen dienen in acties geconcretiseerd en opgepakt te worden.
Verantwoordelijkheden
- Je bent verantwoordelijk voor de invoering van het betaald parkeren, het integraal afstemmen met omgevingspartijen, met name de omwonenden, bedrijven en maatschappelijke organisaties in het gebied;
- Je zorgt er voor dat de project- en omgevingsbelangen zo goed mogelijk op elkaar zijn afgestemd en passen bij de ontwikkeling van het gebied;
- Onderhouden van contacten met omgevingspartijen gericht op proactief afstemmen van belangen, intenties en gevoeligheden;
- Het participatieproces opzetten en uitvoeren. In samenwerking met de adviseur communicatie en participatie, wijkmanager, projectleider stadiongebied en verkeerskundigen;
- Verzorgen van de verdere ambtelijke en bestuurlijk afstemming en besluitvorming.
Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider / omgevingsmanager bij voorkeur bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring in burger-/bedrijvenparticipatie (benoem een voorbeeld in het cv);
- Uiterlijk beschikbaar voor 20-30 uur per week, verwachting is gemiddeld 24 uur per week.
- U voegt een cv van bij voorkeur 3 pagina's A4 toe.
- In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
- Er kan gevraagd worden om een referentie. Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van een eerdere opdracht of resultaat. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Ook de mogelijkheid om contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever sluiten we niet uit. Dit zal alleen gebeuren als de Externe in aanmerking komt voor een interview.
- Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende de opdracht bij de Gemeente Heerenveen. De geheimhoudingsverklaring is toegevoegd bij de documenten en zal voor aanvang van de opdracht getekende ingediend te worden.
- Iedere arbeidskracht (dus ook een externe) mag bij gemeente Heerenveen alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden ter controle aan de gemeente te worden overlegd. Kan er geen VOG overlegd worden, dan is definitieve afwijzing het gevolg. De kosten van de VOG zijn voor de externe.
- De gemeente Heerenveen verleent de nodige faciliteiten aan de Externe wanneer dit noodzakelijk is voor het uitoefenen van de opdracht. Een laptop wordt (indien noodzakelijk) ter beschikking gesteld door gemeente Heerenveen.
Wensen
- Aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit, blijkend uit werkervaring binnen of met overheidsorganisaties.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, aantoonbaar door advisering en presentaties in een (politiek-)bestuurlijke context.
- Ervaring met het omgaan en verbinden van tegengestelde belangen in complexe dossiers.
- Aantoonbare ervaring met samenwerking in multidisciplinaire teams en met externe stakeholders (bewoners en ondernemers)
- Aantoonbare overtuigingskracht en empathische communicatie richting diverse doelgroepen
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.