
Omschrijving
Gebiedsontwikkeling Raadhuiskwartier
Het Raadhuiskwartier is een van de gebiedsontwikkelingen binnen de Spoorzone Oss. Aan de Raadhuislaan waren voorheen overwegend kantoren gevestigd, het plangebied transformeert naar wonen waarbij maximaal circa 800 overwegend appartementen zijn voorzien. Aan de Raadhuislaan willen we een integrale gebiedsontwikkeling tot stand laten komen. Om tot een hoge woon- en verblijfskwaliteit te komen, moeten de beoogde woonprojecten aan de Raadhuislaan in afstemming tot stand komen. Deze projecten zorgen rondom de Raadhuislaan voor een extra parkeervraag voor zowel auto’s als fietsen. De projecten aan de Raadhuislaan betreffen:
- Project Linck in voormalig belastingkantoor
- Vernieuwbouw theater De Lievekamp
- Woningbouwlocatie Lister ter plaatse van het voormalige GGD-gebouw en omliggende parkeerterrein
- De herontwikkeling van het voormalige Rabo-kantoor tot wonen
- Herontwikkeling van de voormalige Muzelinck-locatie tot wonen
- Bouw integrale parkeergarage
- Realisatie tijdelijk parkeren op de Raadhuislaan
Daarnaast spelen er herontwikkelingen van bestaande kantoorpanden naar wonen aan de noordzijde van de Raadhuislaan.
Naast de bestaande werklocaties en het toekomstige wonen zijn cultuur en zorg belangrijke functies in het gebied. Binnen het plangebied vindt de vernieuwbouw van theater de Lievekamp plaats. Door het hergebruik van het Zuiderstrandtheater, het hergebruik van het Rabo-kantoor en mogelijke houtbouw is circulariteit een leidend thema in de gebiedsontwikkeling. Beoogd wordt een hoogwaardige woon- en verblijfskwaliteit te realiseren. Het bestaande maaiveldparkeren ruilen we in voor een gebouwde parkeervoorziening en een hoogwaardige en groene openbare ruimte. De bestaande zorgvoorzieningen krijgen opnieuw een plek in het gebied.
Parkeergarage
De woningbouwprojecten en vernieuwbouw van het theater kunnen alleen doorgang vinden als ook in het oplossen van de parkeeropgave is voorzien, wat op zichzelf een project vormt. In het door de raad in juni 2023 vastgestelde Ontwikkelplan Raadhuiskwartier Oss is in de planvorming voorzien in 1 integrale bovengrondse gebouwde parkeervoorziening voor alle projecten aan de Raadhuislaan. Het Ontwikkelplan Raadhuiskwartier Oss uit 2023 is het uitgangspunt voor de gewenste kwaliteit in het gebied. De gecombineerde integrale, langgerekte parkeeroplossing langs het spoor is gekozen als voorkeursvariant voor de eindoplossing.
Er is een functioneel schetsontwerp gemaakt voor een integrale parkeergarage voor 700 tot 750 parkeerplaatsen. Op dit moment wordt een kostenraming afgerond en op basis daarvan een businesscase uitgewerkt, die inzicht geeft in de kostendragers. Ook worden op dit moment de ruimtelijke onderzoeken uitgevoerd die de basis kunnen vormen voor een BOPA-procedure. Op basis van de businesscase moet besluitvorming over de financiering van de garage worden voorbereid. Na deze besluitvorming moet de aanbesteding van de garage worden opgestart.
Om de realisatie van de parkeergarage Raadhuiskwartier binnen de gebiedsontwikkeling Spoorzone Oss te waarborgen, zoeken wij een zelfstandige projectleider. De projectleider is verantwoordelijk voor de aansturing, coördinatie en realisatie van het parkeergarageproject. De werkzaamheden omvatten het opstellen en bewaken van projectplannen, het aansturen van interne en externe partijen, het uitvoeren van stakeholdermanagement, het rapporteren aan opdrachtgevers en het begeleiden van aanbestedingstrajecten. De projectleider werkt samen met verschillende disciplines en draagt zorg voor een tijdige en kwalitatieve oplevering van de parkeergarage.
Eisen
- De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding. Dit blijkt uit het CV.
- De kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider in bouwprojecten. Dit blijkt uit het CV.
- De kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring in de afgelopen 15 jaar met gemeentelijke projecten en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.
- De kandidaat beschikt over projectervaring met het realiseren van gebouwde parkeervoorzieningen, inclusief planontwikkeling, zoals relevant binnen de context van deze gebiedsontwikkeling. Dit blijkt uit het CV.
- De kandidaat beschikt over ervaring met het voorbereiden en begeleiden van aanbestedings- en tenderprocedures, zoals relevant voor de realisatie van de parkeergarage. Dit blijkt uit het CV.
- Uit de offerte blijkt dat de kandidaat beschikbaar is voor minimaal 16 uur per week vanaf de startdatum, of zoveel eerder als mogelijk, doch uiterlijk op gepubliceerde startdatum. Daarnaast is de kandidaat op gepubliceerde interviewdatum beschikbaar voor een fysiek of hybride interview.
- Recent (<3 maanden) VOG NP
Wensen
- Ervaring als projectleider gebiedsontwikkelingDe kandidaat heeft meer dan 7 jaar ervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider in gebiedsontwikkeling (blijkend uit CV).
- Ervaring bij Gemeente De kandidaat heeft meer dan 7 jaar ervaring bij een gemeente in de afgelopen 15 jaar (blijkend uit CV).
- Interview wordt beoordeeld op:
- Omgevingsbewustzijn– Het vermogen om maatschappelijke, politieke en bestuurlijke belangen te herkennen en hier adequaat op in te spelen.
- Leiderschap– Het vermogen om richting te geven, teams en externe partijen effectief aan te sturen en verantwoordelijkheid te nemen.
- Onderhandelingsvaardigheid– Het vermogen om belangen te balanceren en tot overeenstemming te komen met diverse stakeholders.
- Organisatiesensitiviteit– Het vermogen om soepel te bewegen binnen bestuurlijke en ambtelijke structuren en relaties te onderhouden.
- Besluitvaardigheid– Het vermogen om tijdig en onderbouwd knopen door te hakken, ook bij complexe vraagstukken.
- 8-10 jaar ervaring (5 %)11-13 jaar ervaring (10 %)14+ jaar ervaring (25 %)
- 8-10 jaar ervaring (5 %)11-13 jaar ervaring (15 %)14+ jaar ervaring (30 %)
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Ja, absoluut! Maak een account aan op onze website en upload je cv. Onze ervaren consultants zoeken proactief naar geschikte opdrachten voor jou. Daarnaast gebruikt onze slimme AI-tool 'de Matcher' jouw profiel om nauwkeurige matches te maken en benadert zij jou wanneer een zeer geschikte opdracht beschikbaar komt.
Je slaagkansen hangen af van verschillende factoren: je cv, motivatie, concurrentie en de 'klik' met de opdrachtgever. Je maakt de beste kans wanneer je niet alleen aan alle eisen voldoet, maar ook aan de wensen, ervaring hebt in een vergelijkbare functie, al hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties en een goed selectiegesprek voert. Wij helpen je graag om je profiel optimaal te presenteren.
Zeker! Tenzij overheidservaring een specifieke eis is voor de opdracht, helpen wij je graag bij je sollicitatie. Houd er wel rekening mee dat het ontbreken van overheidsachtergrond je slaagkansen kan verminderen, maar met de juiste begeleiding en een sterke motivatie maken veel professionals hun eerste stappen in de publieke sector via ons platform.
Ja, dat is mogelijk! Je kunt bij ons in loondienst komen voor specifieke opdrachten die zijn gemarkeerd met een 'Detachering'-tag. Met onze handige rekentool kun je eenvoudig je verwachte maandelijkse brutosalaris berekenen.
De starttijd varieert per opdracht en opdrachtgever. Gemiddeld kun je binnen 2-4 weken starten na selectie. Wij begeleiden het hele proces - van contractafhandeling tot praktische afspraken - zodat jij je kunt focussen op een succesvolle start. Bij spoedopdrachten is soms een snellere start mogelijk.

Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
