Omschrijving
Vanwege de jaarlijkse vervangingsopgave van kapitaalgoederen in de openbare ruimte, de uitvoering van het mobiliteitsplan en de omvangrijke woningbouwontwikkelingen, neemt de vraag naar projectleiderscapaciteit (voor civiele- en cultuurtechnische projecten) toe. Om deze capaciteit structureel te borgen, wil de gemeente Land van Cuijk raamovereenkomsten afsluiten met één of meerdere bureaus voor de inzet van ervaren Projectleiders Openbare Ruimte.
Er zullen maximaal 3 partijen worden geselecteerd voor het raamcontract.
Binnen het team Vastgoed, Grondzaken en Civiele Projecten zoeken wij Projectleiders Openbare Ruimte die zelfstandig en resultaatgericht uiteenlopende projecten in de openbare ruimte kunnen aansturen. De opdrachten beslaan het volledige traject van planvorming, participatie en contractvorming tot en met de realisatie. Het betreft onder andere gebiedsontwikkelingen, herinrichtingsprojecten en groot onderhoud, waarbij klimaatadaptatie een integraal onderdeel vormt.
De geselecteerde bureaus dienen Projectleiders Openbare Ruimte te leveren die sturing kunnen geven aan overwegend grotere, complexe civiele projecten met een grote politiek-bestuurlijke en/of financiële impact. De projectleider kan projectmatig werken en stelt een projectteam samen, stuurt dit team aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project. Ook regisseert hij/zij de afstemming en samenhang met de bij het project betrokken interne en externe partijen en belanghebbenden en zorgt voor draagvlak (burgerparticipatie) met betrekking tot de projectresultaten. Gedurende het project rapporteer de projectleider aan een (gedelegeerde) opdrachtgever.
Eisen
- Heeft in de afgelopen 3 tot 5 jaar minimaal twee vergelijkbare opdrachten uitgevoerd waarbij projectleiders zijn ingezet binnen een gemeentelijke organisatie, en waarbij sprake was van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Kan continuïteit borgen, waaronder vervanging bij uitval (ziekte, einde inzet) binnen een redelijke termijn. Kan projectleiders leveren die bij het bureau in dienst zijn.
Wensen
- Beschikbaarheid van een brede en gedifferentieerde pool van medior en senior projectleiders (in loondienst).
- Een heldere visie op samenwerking met de gemeente, gericht op: snelle opschaling en afschaling van capaciteit; meebewegen met veranderende prioriteiten en projectopgaven. Eén vast aanspreekpunt per bureau voor contract- en capaciteitsmanagement.
- Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. klik met samenwerkingspartners en past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief
- Snelle opschaling en afschaling van capaciteit; meebewegen met veranderende prioriteiten en projectopgaven. Eén vast aanspreekpunt per bureau voor contract- en capaciteitsmanagement.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. klik met samenwerkingspartners en past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.